根据定边县委、县政府的统一安排部署，定边县开展干部作风问题排查整改以来，定边县城乡建设局召开了动员大会，会上传达了定边县委、县政府关于开展干部作风整顿活动的会议精神，学习了定边县委、县政府《<关于开展干部作风专项整治的实施方案>的通知》。
会后，定边县市政设施服务中心为保障干部作风专项整治顺利进行，成立干部作风专项整治领导小组，并召开专题会议，安排部署了专项整治日常工作任务。
会议指出，领导班子是本单位干部作风整顿的责任主体，主要领导承担第一责任人责任，班子成员担任分管领导责任。要突出问题意识,贯彻从严要求。查找问题要严,对照全面从严治党要求和干部作风实际,从严从实从细查找党员领导干部作风存在的突出问题。剖析问题要深,从党性高度、宗旨意识、思想根源和灵魂深处认真剖析原因和症结,把问题整改责任和要求落实到人到事到时间节点。要紧扣干部作风方面存在的突出问题,认真查找制度方面的深层次根源,建立促进干部作风提升的有效机制,大力推进完善考核评价、正向激励、容错纠错等制度,形成改进作风、提升效能的长效机制,推进作风建设常态化长效化。
会议要求，专项整治以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强干部整体作风，围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、不作为慢作为乱作为、慵懒散漫虚粗以及“四风”隐形变异等重点问题，通过加强组织学习、自查整改、教育培训的方式，切实解决市政中心干部队伍中存在的问题，推动干部作风进一步转变，强化责任担当。
同时，要求定边县市政设施服务中心要认真组织排查是否存在角色意识弱化对管党治党任务、党风廉政建设责任认识不清,落实不力的问题；是否存在担当精神不足,当老好人,对干部违纪行为放任不管,对不正之风和腐败现象不闻不问等问题；是否存在落实组织生活不认真,民主生活会不严肃,班子成员履行“一岗双责”不到位等问题；是否存在对上级要求学习贯彻的文件、通报传达贯彻不及时,甚至无动于衷等问题；是否存在落实从严管党治党主体责任不力问题。（供稿：定边县市政设施服务中心）
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