为了让学生真实感知求职应聘氛围，了解不同岗位的基本素质和能力需求，帮助学生最大限度挖掘自身潜能，探寻自身定位，明确求职方向，提升未来就业竞争力，5月18日，西安轨道交通技师学院就业办举行了模拟面试演练。就业办王萍、李茹老师及学生处黄凯老师担任此次模拟演练面试官。19级毕业生分批次参加了此次面试。
面试前，就业指导老师就面试的基本要求和细节技巧向同学们进行了再讲解，就面试礼仪部分向大家做了着重强调。在老师的指导下，同学们对照面试规范，对自身的仪表妆容，携带资料做了最终的整理核验，确保服装搭配合理，妆容整洁干净，资料健全完备。同时，候场中，同学们也在以自己特有的方式梳理自我介绍，平复紧张情绪，为顺利完成面试做好了充足的准备。
面试中，同学们依次向面试官递交了各自简历，并在面试官的示意下，进行了自我介绍的精彩展示。大部分同学在面试中的表现都可圈可点，给面试官留下了深刻的印象，比如多数同学自我介绍思路严谨、吐字清晰，能充分展现自我优势和专业特长，能体现良好心理素质；对于面试官提出的问题能够迅速回应，并清晰作答；简历制作美观大方、结构合理。但也有部分同学在自我介绍和答辩环节出现紧张、局促的现象。
面试结束后，面试官对同学们的表现做了中肯的评价，同时也就不足之处给予了指导性意见，并督促学生及时整改，迅速提高。
此次模拟面试演练是就业应聘的一次实战，也是推进模拟面试情境教学的重要实践，既激发了学生的参与热情，也更好的拓展了同学们对职业世界的认知，帮助其掌握了求职技能，提升了就业竞争力，为今后顺利就业打下了坚实的基础。(供稿：西安轨道交通技师学院 )
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