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西安铁道职业学校:强化新型师徒培训 提升教师教研水平

根据《西安市基础教育提升三年行动计划(2019-2021年)》精神和《西安铁道职业学校教育教学质量提升三年(2020-2022)行动计划》要求,为稳步提升学校教师整体素质,提高教育教师整体教科研能力,推动学校教育稳定、优质发展,近日,西安铁道职业学校在学术报告厅举行新型师徒制培训启动仪式。西安铁道职业学校常务副校长刘爱民、党支部书记王平、教务处处长赵娅萍等学校领导、学科带头人以及教务处全体教师出席了本次仪式。

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西安铁道职业学校赵处长宣读培训方案,共计64个项目,128学时,旨在提升学校教育教师理论教研水平、强化职业教育教师实践教学指导能力、培养职业教育教师职业技能创新能力为目标;采取理论学习与教学实践相结合,通过专题讲座、现场参观、观摩教学、实训操作、互动研讨、教学实践等方式完成。

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王书记强调:要严格贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,把学校《关于教育教学质量提升三年(2020-2022)行动计划》各项举措落到实处。此次师徒制培训要坚持立足校情、统筹兼顾、按需施培的原则;坚持职业教育理论培训与实践培训并重;突出培训内容的针对性、实效性;积极探索更加合理、便捷、高效的培训模式,为学校教师业务能力、职业素养提升服务。

刘校长提出:要建立具有西铁特色的新型师徒制模式,各位导师要言传身教、率先垂范,以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识赢得徒弟,把精湛的技艺传给徒弟,形成尊师重教的和谐氛围。各位青年教师要勤学教育教学理论和方法,多思自己的教学轨迹与历程,常悟导师的教诲与指导,敢于尝试新的教学实践,在自己的专业领域取得新的突破。

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新型师徒制培训启动仪式圆满结束,各位导师与学员将在以后的教学与实训课程中全力以赴,使教学理念更科学、教育教学手段更先进、实践综合指导能力更强、专业素养更高,西安铁道职业学校全体教师将携手并进、薪火相传,创造青蓝同辉的新局面。(文家昌)

责编:杨洋

编辑:武明/明学

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