今年以来,镇巴县及时把易地扶贫搬迁工作重心向后续扶持上转化，制定了《镇巴县易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》及7个配套实施意见，作出了以“八个一批”为重点，大力推进“138”行动,持续加大“四园两业”建设，全力构建基本公共服务、就业服务、产业发展、社区治理和基层党建“五个体系”的制度性安排，重点抓好六个方面工作，确保搬迁群众实现“搬得出、稳得住、能脱贫、可发展、逐步能致富”目标。
组织相关部门领导、业务股室负责人到镇、进点、入户开展核查调研，率先在全省建立“易地扶贫搬迁后续扶持信息台账”，在确保易地扶贫搬迁后续扶持政策落实的基础上，全面推进“138”行动和后续扶持政策的落实，政策享受数据全部进入信息台账。
截至6月底，9302户31621人搬迁群众中有劳动力人口稳定就业16728人，产业发展4613户，经营主体带贫7220户；教育扶贫5095人，医疗扶贫31621人全覆盖，6945户享受生态扶贫，4002户享受金融扶贫，8012人享受养老保险，3871人享受高龄补助，1634人享受残疾补助，5524人享受低保政策，849人享受农村特困供养保障，336人享受临时救助政策。搬迁入住100%，旧宅基地腾退复垦100%；节余指标交易1838.5亩，收益4.9155亿元。
通过整合财政资金、东西部扶贫协作帮扶等资金，重点聚焦安置点公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务等基础设施与公共服务设施建设，确保满足搬迁户子女就学、就医需求，确保每个安置点有1个卫生服务机构，适龄学生就近入学，目前，建成中小学幼儿园116所，建成安置点医疗卫生服务机构79个，建立警务室23个，建设垃圾污水处理设施142个，健身场所78个，超市79个，配建安置点搬迁群众菜园地1500亩，户均0.2亩，降低搬迁户生活成本。
紧紧围绕搬迁群众生计方式非农化转变，结合省内外企业用工需求和贫困劳动力特点，统筹各相关部门培训资源，强力推进搬迁劳动力全员培训，逐户建立培训档案，不断提升就业技能，通过就地就近就业、劳务输出转移、返乡创业带动、强化产业配置、托底解决困难人群就业等方式，确保有劳动力家庭一人以上稳定就业。
截至目前，5213户搬迁群众接受就业创业，职业技能、农业实用技术等培训，通过技能、技术培训，增加搬迁群众就业竞争力，实现稳定就业，搬迁户中有劳动能力，就业意愿的家庭实现1户1人以上稳定就业16728人，其中转移就业11525人，公益性岗位，就业扶贫基地，自主产业等就业5203人。
为进一步拓宽搬迁户增收渠道，镇巴县优化扶贫示范园区建设支持方式，加大对产业扶贫园区的支持力度，推进扶贫产业示范园区建设；积极支持鼓励搬迁贫困户利用土地、山林等资源要素围绕“4+X”发展家庭传统产业，引导搬迁群众利用原有资源发展林特产业；加强与涉农经营主体合作共建壮大产业发展，充分发挥扶贫资金的撬动效应，激励引导社会资本投入产业建设。
根据安置点规模和区域实际，合理设置管理服务单元，强化社会事务、治安管理等职能，把大数据融入社区管理之中，加强社会风险防范和矛盾纠纷排查化解，增强群众的获得感、幸福感、安全感。目前，全县安置点已建立移民委员会78个，红白理事会76个，选举195人参与移民社区管理。
坚持安置点建到哪里、党的工作就开展到哪里，把党的全面领导落实到安置点各项工作中，合理设置党支部、党小组，配强干部，完善机制，强化功能，确保每个安置点基层党组织成为坚强战斗堡垒。
截至目前，78个安置点对3名以上党员成立党小组31个，3名以下党员委派党建指导员47名，从搬迁群众的党员中选举188人参加基层党组织管理。
