（杨阳）今年以来，长武县坚持对标中央实施乡村振兴战略“二十字”方针，以“增量提质、高点开局”为统揽，立足“三新”、深化“四转”，实施“十村示范、百村提升”行动，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奋力开创长武新时代“三农”工作新局面。
长武县县委、长武县县政府把脱贫摘帽作为广大党员干部及群众新生活、新奋斗的起点，准确把握“国之大者”定位，坚持“三级书记”一起抓乡村振兴，发挥县委“一线总指挥”和县级领导“领头雁”作用，针对包抓联系点，开展一次调研、一次走访、一次座谈、一次宣讲，解决好一个问题。印发《关于成立长武县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组的通知》《关于调整县扶贫开发局机构设置的通知》，长武县将原扶贫开发局重组为县乡村振兴局，作为县政府工作部门，实现乡村振兴系统机构有效衔接。加强县镇村三级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作阵地建设。
7月中旬，各镇（街道）、参扶单位都举办了交接仪式，对驻村工作进行动员安排、培训指导，共为133个村派驻干部366名，其中乡村振兴第一书记95名，实现驻村队伍有效衔接。目前“8组1办”正在抓紧制定专项考核细则和考核办法，将进一步压紧压实全县各级各部门职能职责。
全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移，深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。面对这一新课题，县委、县政府坚持从习近平总书记系列重要讲话精神中汲取智慧、追溯答案，召开县委专题常委会、领导小组会、现场推进会、视频调度会、专班联席会等，持续提高政治站位、压实各级责任、明确目标任务、统筹推进落实。
出台《关于推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴实现有效衔接的若干措施》，印发《长武县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村产业振兴有效衔接工作实施方案》等9个专项实施方案，全面推动工作重心从解决“两不愁三保障”向“五大振兴”拓展。实施“十村示范、百村提升”行动，制定《长武县乡村振兴星级示范村创建评价标准（试行）》。
坚持以乡村振兴统揽“三农”工作，用规划引领乡村振兴，立足全局、统筹城乡。成立防返贫监测帮扶工作专班，落实“周统计、月通报、季调度、半年小结、年终总结”工作推进机制，扎实推进风险摸排网格化、监测预警信息化“两化管理”，加快实现脱贫攻坚大数据平台向防返贫监测平台升级。
以“3+X”产业提档升级为抓手，长武县大力实施乡村产业振兴“八大工程”，探索创新“互联网+”“文旅+”“生态+”“人才+”等发展模式，推进三产深度融合，推动乡村产业由支持到村到户为主向到镇到村到户为主转变。
小苹果做成大产业，规划高产高效“万元果”攻关示范园5万亩，新建果园1万亩，建设示范村43个。实施绿色高效“吨粮田”粮食保安工程，加强8个镇级电子商务服务中心和60个村级电子商务站建设，建立党委联系服务专家制度，发挥“土专家”“田秀才”作用，在亭口镇实施“山水城一体化”总体空间发展战略，推动“文旅农工”四位一体融合互促，实现效益最大化、吹响高质量发展“奋进曲”。
结合咸阳市农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动，创新开展“8133双无双全”提升行动，实施阵地提升、雏燕孵化、阳光村务、党群连心等“六大工程”，努力实现133个村级党组织全部达到市级示范村标准目标，在实施乡村振兴战略中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
坚持把思想作风作为基础，坚持把纪律作风作为红线，坚持把干部作风作为关键，建立健全乡村振兴驻村队伍工作例会、住村管理、信息报告、日常联络、培训提升、待遇落实、考核评价等机制，持续解决形式主义问题，深化拓展为基层减负要求，让广大基层党员干部轻装上阵，答好新时代长武乡村振兴“考卷”。
责编：杨阳
编辑：梅朵
