（张金侠）自社区“两委”换届选举工作启动以来，汉中市汉台区北关街道党工委坚持将党的领导贯穿始终，紧盯选优配强社区“两委”班子的目标，充分把握好换届工作的主动权，积极稳妥推进社区“两委”换届工作。截止3月1日，全处15个社区“两委”换届选举全面完成。
选举产生社区“两委”成员135名，平均年龄39岁，其中35岁以下年轻干部59名，女性81名，大专及以上学历98名。
坚持四个“在先”
坚持研判摸底在先，做好“清底”工作。2020年5月起，采取民主测评、个别谈话、走访调研等形式，先后对难点社区、重点社区、后进社区进行两轮重点研判，掌握换届工作“基本面”，确保换届前情况清、底数明。
坚持财务审计在先，做好“清帐”工作。坚持先审计再换届的原则，由财政所牵头，及时对行使集体财务审批权和参与经济活动决策的社区干部全面进行审计，切实把好基层干部“廉洁关”，交好一本换届“明白账”。
坚持矛盾处置在先，做好“清访 ”工作。由纪工委、社事办、司法所配合区纪委、公安、信访等部门，集中摸排社区存在的信访矛盾突出问题，积极落实工作措施，为换届平稳有序推进创造良好条件。
宣传教育在先，做好“清风”工作。充分利用微信公众号、会议、视频等媒体平台和横幅、标语、宣传栏等宣传阵地，深入学习宣传换届选举有关法律法规，教育引导广大群众正确对待换届，引导党员群众正确行使民主权利，为做好选举工作奠定坚实的思想基础。
“四个到位”强化保障
组织领导到位，强化业务培训。成立以街道党工委书记为组长的换届工作领导小组，由领导小组专班负责换届选举具体工作开展，进一步压紧压实换届责任不松劲。同时采取分级负责、逐级培训的方式，对换届业务人员、工作人员进行全覆盖培训，确保熟悉政策规定、掌握工作方法。
人选把关到位，优化队伍结构。树立高线选人标准，对照“三张清单”，确保人选群众认可、组织放心。通过法定程序全面实现书记、主任“一肩挑”，“两委”成员一次性选举成功率100%。
督促指导到位，落实包抓责任。建立办事处领导包抓联系点制度，制定下发换届工作日程安排，明确具体时间任务。成立两个换届工作督导组，巡回到各社区指导工作，督促进度。
资格审查到位，确保不出问题。细化选人标准，通过社区自查、办事处资格初审，严格审核候选人资格条件；同时对有关人选从日常表现、工作作风、群众认可度等方面进行考察，以更严格的标准抓好资格审查，坚决防止“带病推荐”“带病当选”。
“四个严格”规范程序
严把选举程序关，严格按照选举工作程序，紧扣关键时间节点，做到程序合法不出错、步骤完备不减少、标准执行不降低，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。
严把换届选举关，在选举过程中，严把居民代表推选关，推荐提名候选人关、选票发放关、秘密写票关、公开投票唱票计票等重点关口，确保换届选举依法、有序进行。
严把严肃纪律关，将党风党性党纪教育贯穿整个换届选举工作全过程，旗帜鲜明地教育引导党员干部带头遵纪守法，自觉抵制拉票贿选等违法违纪行为，筑牢“预警防线”。
严把疫情防控关，严格落实疫情防控属地责任，紧盯重点对象、重点人群，提前做好选民信息登记及健康管理，从严加强现场管控，坚决守好疫情防控阵地，确保换届选举圆满完成。（张瑶）
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