首页 乡村振兴 洛南县人力资源和社会保障局:迎新春真情帮扶保就业,送温暖稳岗留工促发展

洛南县人力资源和社会保障局:迎新春真情帮扶保就业,送温暖稳岗留工促发展

(张金侠)日前,洛南县人社局在三要镇举行就业创业表彰暨就业招聘宣传推介活动,表彰奖励务工先进,开展就业岗位推介,宣传就业创业政策,进一步引导更多群众实现稳岗就业。

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今年以来,洛南县紧盯“稳就业、保就业”目标,以脱贫劳动力、农村边缘户低收入群体和未就业高校毕业生、复转退伍军人等就业困难群体为重点,加大宣传引导,搭建就业平台,落实就业政策,促进更多劳动者实现更充分高质量就业,确保全年实现转移就业7万人以上,创经济收入12亿元。

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县上全面落实国务院和省、市人社部门安排的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动要求,春节前积极开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动。通过举办网络招聘会、深入企业慰问留岗职工等,组织形式多样的“送温暖促就业”活动,鼓励引导务工人员安心留岗过节,累计为企业职工发放慰问金1.6万元,发放春节大礼包80个。

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早抓快动,举办春风行动系列促就业活动,坚持“就业服务不打烊,招聘工作不停歇”,县、镇、村同步进行,开展不间断的有组织的就业招聘和劳务输出活动,成功举办了以“迎新春真情帮扶保就业、送温暖稳岗留工促发展”为主题的2021年“春风行动”暨宁洛协作网络招聘推介会,筛选提供4000多个就业岗位信息供群众选择,在现场择优推介了包括本地、江宁区以及其他省份数十家用工企业优质就业信息资源,与广大务工人员进行互动交流,取得了积极效果,初步达成就业意向260多人。

多渠道开展送岗位下乡上门服务,积极培养农村劳务能人,表彰就业先进,促使劳务能人带动亲朋好友外出务工。全力打造劳务品牌,推动职业技能培训有序开展。围绕“培训一人、就业一人”目标,积极提升打造“洛南修脚”“洛南嫂子”“洛南藤编”等劳务品牌,整合资金力量,加大培训力度,注册专业公司,实行订单培训,提高就业安置率,确保“洛南修脚”等品牌持续推进,走向市场。

加大社区工厂、扶贫基地建设认定和易地搬迁群众后续扶持,扩大社区工厂就业规模,促进更多搬迁群众实现就地就近就业。同时,充分发挥各镇办社保站和16个就业创业中心及243个村级劳务工作站作用,加大就业政策宣传,积极组织引导群众扫码实名注册“秦云就业”微信小程序,让更多人员了解就业创业政策,随时关注就业信息,为实现稳定就业奠定坚实基础。

责编:张金侠   

编辑:武明/明学

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