为持续推进整流域人居环境综合整治，落实奖惩激励机制，督促各村（社）真抓实干，建立健全人居环境整治长效机制。6月5日，法官镇组织开展整流域人居环境整治第二次现场观摩推进会。
观摩人员重点围绕“五堆”清理、场面硬化、圈厕改造、残垣断壁拆除、“一眼净”等内容，每村观摩2个村民小组，同步随机选取1-2个村观摩玉米大豆复合种植、村卫生室建设进展情况。通过观摩使各村在纵向对比中学习先进，横向对比中寻找差距，在经验交流中明确思路，坚定了做好人居环境整治工作的决心，进一步激励全镇上下鼓足干劲、创新举措，扎实推动人居环境整治工作提质增效。
现场观摩结束后，在黄家店村党群服务中心召开了座谈会。会上，《法官镇秦岭山水乡村周观摩周销号工作考评办法》现场打分，对排名第一的姚湾社区颁发流动红旗，对排名倒数第一的村授予流动黄旗并表态发言。
会议要求，压实责任抓推进。严格按照“班子成员包村、科级领导包片、镇村干部包户”网格化管理机制，充分发挥人盯人+基层社会治理153名网格员作用，将人居环境整治观摩考评结果与目标责任考核相挂钩，倒逼工作落实。聚焦重点抓推进。把“五堆”清理、场面硬化、圈厕改造、残垣断壁拆除、“一眼净”、工作机制建立等内容放在重要位置，由黄漫路、法延路沿线、村主干路逐步深入推进到组到户，由包片网格员每日督导整治工作，建立问题台账，立行立改，确保“村村整洁、户户干净”。倒排工期抓推进。明确厕所改造、文化元素布置、场面硬化等项目“时间表”，倒排工期，全部整治、彻底整治，不留盲区、不留死角，力争六月下旬完成新一轮环境提升任务。细化任务抓推进。根据整流域人居环境整治工作任务，列出责任清单，逐任务交办至具体网格员，推动全镇人居环境整治常态化、制度化，实现全镇各村（社）净起来、绿起来、美起来。严督实考抓推进。值周班子成员联合镇纪委、城建办不定期开展人居环境督导检查，对人居环境整治工作压力传导不到位、不负责任、不作为、乱作为等不良倾向，结合镇村干部管理办法、人居环境整治考评办法等进行问责处理，倒逼责任落实。
会议强调，思想再重视。切实增强抓好整流域人居环境整治的政治自觉和行动自觉，进一步解放思想、拓宽思路，抓住重点、精准施策，切实提升广大人民群众的幸福感、获得感。定位再清晰。因地制宜制定旅游乡村或宜居乡村建设目标任务，立足实际，深入挖掘特色资源禀赋，通过点、线、面结合，营造移步换景、赏心悦目的乡村风景。标准再提升。坚持问题导向，高标准打造特色亮点，持续优化农村人居环境，做到微改造、巧植入、精提升，做到增绿增彩，促进人居环境整治工作全面推进。任务再细化。以网格为单位，将人居环境整治工作任务逐一细化分解，定区域、定标准、定人员，压实工作责任，推动人居环境整治工作高效开展。（赵 倩）
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