（刘涛）正值十一月深秋，在吉家河村的大路上，这几天总能看到朱华明忙碌的身影。他每天准时清除杂草落叶，清扫道路，拾捡垃圾，做起事来是一丝不苟，从不马虎！
朱华明今年56岁，家中2口人，靠着家里5亩核桃园收入不断提升。但是今年的连续降雨，让核桃收成受到影响，收益较往年下降不少。
“家里核桃收的少了，愁得不行，没想到人社局针对我们设置了公益特岗，给我们送岗位上门，帮我们家门口就业，今年家里能好好过个冬。”谈起这份心仪的工作，朱华明兴奋无比。
在普通人眼里，每月600元的工资并不多，但对于朱华明这样年近60的群众来说，无疑是给他增收注入了一支强心剂！确实正如朱华明所说，把公益性岗位的事情搞好了，既得到了大家的认可，也保障了全家今冬明春的收入。
今年下半年，受连续降雨影响，黄龙县自然灾害频发，群众损失较为严重。为妥善解决群众受灾不减收，保障基本生活，稳定就业局势，巩固扩大脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。黄龙县人社局按照县委、县政府灾情补救精神，坚持以党建引领就业，以就业促进发展，第一时间安排落实公益岗保就业，稳增收举措，把“公益性岗位+就业增收”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，用实际行动将“我为群众办实事”实践活动融入具体工作中，在前期就业资金紧张的情况下，挤出100多万元，面向受灾群众和就业困难群体开发特设公益性岗位360个，服务期限从2021年11月至2022年4月，覆盖整个冬春荒期，确保因连续降雨受灾的群众温暖度过冬天和春荒期，保障群众受灾不减收。
就业是最大的民生工程，开发公益性岗位就是这一工程的重要举措，也是让诸多困难群众通过自身劳动直接获得收入，推动乡村振兴的有效方法，能够不断激发受灾、困难群众变“输血”为“造血”内生动力，形成以岗位促就业、以就业促增收的良性发展模式。
“开发公益性岗位是解决受灾、困难群众就业难的办法之一，让受灾、困难群众在家门口实现稳定就业，他们的家庭就多了一份收入与保障。通过人尽其才、人岗相适这一安置方式，不仅能够帮助整个家庭增加收入，还能服务好乡村振兴等工作。”黄龙县人社局副局长张耀龙说。
公益性岗位既圆了受灾、困难群众的“工薪梦”，又实现“在家门口就业”的愿望，不仅解决了稳定就业和持续增收问题，还实现了人居环境和乡村振兴建设双丰收。（供稿：黄龙县人社局）
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