为激发各类人才创新创业活力，全力抓好就业创业各项工作，澄城县科技成果转化团——县人社局就业创业团以“稳扩并重 澄心保障”组团服务十大行动为抓手，整合人社系统服务力量，抽调10名科级领导和40名机关干部，组建十个工作队，深入镇（街道）全力做好就业创业服务工作。
实施就业需求调查行动
十个工作队每月深入镇（街道）、部门、企业等，对劳动力就业需求、培训意愿、享受就业政策，企业用工缺工信息等情况进行摸底调查，共登记技能培训、创担保贷款、求职及各类就业创业政策需求156人，并做好跟踪服务，确保群众各类需求实现动态清零。适时召开企业对接座谈会，不断强化岗位匹配率，实现政策宣传到位，企业用工需求和劳动力就业意愿精准对接。
实施业务政策宣传行动
坚持“群众需求在哪里、贴心服务到哪里，企业难处在哪里、服务跟进到哪里”，将惠民惠企政策划分为就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才四大类内容，印制人社惠民惠企系列政策宣传彩页，开展人社惠民惠企政策宣讲活动，通过十个工作队、镇（办）人社所、村级信息员逐镇逐村逐企就人社各项政策进行现场宣讲解读，发放政策宣传彩页8600余份，面对面解读政策1530人次。
实施线上线下招聘专项行动
结合劳动力就业意愿和企业用工需求，持续发布线上招聘求职信息29期，提供用工岗位信息5900余条，参与企业180余家。先后举办“2022年高校毕业生、返乡农民工暨苏陕劳务协作专场招聘会”“澄城县2022年易地搬迁安置点专场招聘会”，为求职者和用人单位搭建桥梁。针对部分人员文化素质低、年龄偏大、劳动能力偏弱等“留守”群体，将就业岗位、技能培训、就业政策等信息进行整合打包，把就业“通道”铺到群众家门口，实现就业岗位“包送”到人，精准就业。
实施职业技能提升行动
以提升劳动者就业创业能力、促进就业、缓解结构性就业矛盾为导向，坚持按需培训、实用有效的原则开展职业技能提升行动。由镇（办）和各行业主管部门提出培训需求和师资建议，人社局根据其需求开展“订单式”、“定向式”、“项目制”培训，持续充实技能人才储备力量，进一步助力农村产业发展、工业转型升级、服务业品牌打造。截至目前，共开展就业技能培训36期，培训1618人次，其中，电子商务师、家政服务员、园艺工等重点群体培训32期1518人、创业培训4期100人。
实施“一揽子”政策落地行动
积极落实就业帮扶政策支持，助力群众创业增收，落实一次性求职补贴、一次性创业补贴60.15万元，发放创业担保贷款412笔3945万元，持续带动劳动力稳定增收，促进全县35个村的产业集群发展。对符合条件的劳动力和各类企业，特别是县内重大项目、重点企业做到多频次对接，用活用好各项政策补贴，实现惠民惠企政策应享尽享，打通政策落地“最后一百米”。（李 宁）
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编辑：欧晓静
