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柞水县科教系统召开“提士气强担当 建机制促发展”作风建设推进会暨暑期教师培训动员会

(苗苗)8月19日,中共柞水县委教育工作领导小组召开科教系统“提士气强担当建机制促发展”作风建设推进会暨暑期教师培训会,全面落实县委作风建设工作要求,安排部署科教系统作风建设、教师培训及新学期工作,动员科教系统干部进一步统一思想、夯实责任、下定决心,下硬茬整治作风顽疾,以新作风、新形象、新作为推动科教事业高质量发展。

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柞水县委常委、宣传部长、县委教育工作领导小组副组长王永祥出席会议并讲话,副县长鲁永红主持会议,柞水中学校长李均良出席会议。会议以视频会议形式召开,全县中学、中心小学、九年制学校、完小、幼儿园负责人在主会场参加会议。各镇办分管负责同志,各中学、中心小学、九年制学校中层以上管理人员及教师代表在镇办分会场参加会议。县科教局副局长陈友谊宣读《柞水县科教系统“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》,县科教局副局长赵世海安排科教系统作风建设、教师培训及新学期工作。

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王永祥指出,在教育系统开展作风建设,是贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委工作安排的必然要求,是巩固柞水县教育发展良好势头的迫切要求,是加强教师干部队伍建设的内在要求。全县各级各类学校和全体教职工一定要深化思想认识,深刻认识开展作风建设的重大意义,不断提升思想自觉、政治自觉和行动自觉,把作风建设作为推动教育工作的重要抓手,以一流的执行力确保各项任务高效落实。

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王永祥强调,要抓实重点举措,着力解决突出作风问题。坚持以学增信,提士气鼓干劲。通过学习,进一步锤炼自己的党性,坚定共产主义信念,不断提升理论武装、强化思想淬炼、查找党性差距、校准前进方向。抓实排查整改,强担当善作为。要聚焦六个方面重点问题,紧抓对标自查、多方评查、一线排查等三大环节,深挖细查教师干部队伍中存在的突出作风问题,认真对照查摆出来的问题,做到立说立行、即知即改、全面整改,切实锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风。

坚持标本兼治,建机制管长远。建立健全学习提升、责任落实、跟踪问效、能力培养等一批务实管用的制度机制,建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四张清单”。注重统筹兼顾,促发展惠民生。把作风大整顿与做好当前教育重点工作结合起来,促进教育科学发展。把作风大整顿与干部教师队伍的思想教育结合起来,不断加强教育系统行风建设。

把作风大整顿活动与创先争优活动结合起来,扎实开展教育系统“争一流、夺红旗”活动,推动创先争优不断扩大覆盖、提升层次、增强实效。把作风大整顿活动与党风廉政建设、综合绩效考核、干部选拔任用等工作结合起来,把作风优劣作为检验干部、评价干部、奖惩干部、任用干部的重要标准。

王永祥要求,要加强组织领导。科教局领导班子要把开展作风建设作为加强自身建设的重要内容,带头落实好作风建设的有关要求,做到学习更认真、调研更深入、方法更有效、指导更及时。要积极营造氛围。要加强作风建设的宣传引导,结合党史学习教育,围绕理论学习、查纠整改、建章立制、工作落实等方面精心组织策划,创新载体、创新手段、加大力度,着力在本系统形成强大的舆论声势。从严督导问责。要要成立相应的督导检查组,采取经常性检查和专项督查相结合、明察和暗访相结合等方式,对全县各级各类学校作风建设开展情况进行全程跟踪督导,敢于从严较真、动真碰硬,切实以严督实查推动作风建设落地落实见效。

副县长鲁永红主持会议时强调:必须领导带头,履行好第一责任人责任,将作风建设、教师培训及新学期工作真正抓在手上、扛在肩上,亲自安排、亲自推进、亲自督导,带头加强机关效能建设和师德师风建设,积极营造风清气正的教育生态;必须快速行动,要不拖不欠、不等不靠,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续提振精神状态,加强理论武装,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,形成“比学赶超”的浓厚氛围;必须真改实改,在“学、查、改、建”上下功夫、求实效,拼搏进取、担当作为,确保在作风转变上见实效、在工作落实上创业绩、在服务发展上出成果,为实现教育事业高质量发展做出我们应有的贡献。

会上,柞水中学、城区第三小学、瓦房口九年制学校作了表态发言。(储成文)

责编:苗苗

编辑:王玲

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