（周星）近日，凤县人社局组织召开全县人力资源和社会保障半年工作现场推进会，会议全面总结了上半年就业创业、劳动监察、社会保障等工作，分析研判形势，安排部署下半年重点工作并提出相关要求。凤县人社局党组成员、局属各中心负责人、相关业务干部、各镇分管领导、社保所长共30余人参加会议。
会前，与会人员现场观摩了凤县双石铺镇社区工厂、县级标准化就业创业服务中心、劳动监察一厅式调处中心。
会上，凤县劳动保障监察大队队长安排治欠保支相关工作；凤县人社局局长张继文同志传达了县委书记张扬在凤县人社局调研时的讲话精神以及全市2021年人社工作半年推进会会议精神；黄牛铺镇、双石铺镇、平木镇围绕各自工作实际，进行了现场经验交流；凤县人社局分管领导通报了各镇上半年各项目标任务完成情况及存在问题、安排部署了下半年重点工作。
会议强调：要吃透党中央和省市县委的新精神新任务新要求，全面贯彻到人社事业高质量发展的各领域全过程，扩大和优化人力资源配置，进一步提升就业创业服务能力。紧紧围绕今年人社重点工作任务，坚持定事、定人、定时，明确工作标准，健全责任机制，突出业务重点，形成责任体系，统筹推进落实，确保任务完成既有数量又有质量。牢固树立大局观念，要有协同作战精神和一盘棋思想，既要各司其职、分线作战，又要团结协调，合力攻坚，上下一心抓落实。严格落实“强服务、提效能、树形象”长效机制，牢固树立群众观念和服务意识，深入开展窗口单位“三声三清”活动，做到群众办事“来有迎声、问有答声、走有送声”，业务办理“受理一门清、答复一口清、告知一次清”，真正把人社政策和措施落到实处。在学习人社政策法规上下功夫，在拓宽知识视野上下功夫，在提高服务能力上下功夫，扎实开展“练兵比武”活动，争做业务上的政策通和行家里手，全面提升服务能力和水平。
会议要求：全面抓好下半年工作，把稳就业作为重中之重，扎实推进“技能提升、品牌创建”提质增效，深化社会保障制度、收入分配制度改革，统筹人才队伍建设、人事管理，构建和谐劳动关系，加强制度建设、信息化建设、行风建设、党的建设等工作，以高度的政治担当和责任意识，务实重行、锐意进取，合力谱写全县人社事业发展新篇章，为绿色转型高质量发展做出新的更大贡献。
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