（杨阳）在3月3日召开的绥德县科级党政“一把手”向纪委全委会述责述廉评议大会上，县纪委委员根据 “一把手”会上述责述廉报告的情况，结合会前访廉及平时执纪监督发现的问题，现场问廉，直击痛点，“辣”味十足，达到了传导压力、红脸出汗治病的效果。
绥德县纪委常委、监委委员 李贵斌
提问 ：高宇忠同志，请你围绕巩固拓展脱贫成果，谈谈如何落实落细全面从严治党主体责任？
绥德中角镇党委书记 高宇忠
答：巩固和拓展脱贫攻坚成果，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，是当前农业和农村工作的一项首要任务。作为乡镇党委，必须严格按照党风廉政建设的要求，切实履行好主体责任。要做到四个强化：一要强化组织领导。成立由党委书记任组长的领导小组，定期召开党委会议，统筹推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作，做到有安排、有部署、有检查、有落实。二要强化责任落实。全面落实“一把手”负总责的工作责任制，建立巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的任务清单、责任清单，构建上下联动的责任体系，夯实各级“责任田”。三要强化项目和资金管理。要严格程序，规范项目和资金管理使用，建立绩效考核办法，发挥项目和资金的最大效益。四要强化监督执纪。要支持镇纪委履行监督职责，紧盯“关键人”、“关键事”、“关键钱”，确保管好人、办好事、用好钱。
绥德县纪委常委、监委委员 景长颢
提问 ：贺党同志，结合今年各级纪委全会精神，请你谈一谈如何在工作实践中落实好“一岗双责”的？
绥德县崔家湾镇镇长 贺党
答：一要充分认识履行党风廉政建设和管党治党政治责任的重要性。作为一名领导干部，既要抓好分管范围的业务工作负责，又要认真做好分管范围的党风廉政建设和管党治党工作，要做到“两手抓、两手硬”。党风廉政建设和管党治党是前提、是引领、是保障，这项工作抓不好，业务工作也好不了。二要加强学习，努力提高履职能力。要加强政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力、判断力、执行力，为做好业务工作和履行好管党治党政治责任两个方面相互融合、相互促进提供支撑。三要以身作则、率先垂范。要带头履职尽责，带头严格自律，管好自己、管好家属和身边的人，做到严以律己、严以用权、严以修身、严以持家。四要抓好班子，带好队伍。要坚持严管就是厚爱，综合运用谈心谈话、纪律教育、作风教育、廉政教育、警示教育等，做细做实对干部队伍的日常教育和监督管理，抓早抓小、防微杜渐，健全、完善和落实各项制度，坚持用制度管人、管事、管权、管钱，确保分管范围所有党员干部不出问题、少出问题或不出大问题。
绥德县纪委常委 马琪
提问 ：郝丽娜同志，你刚才的报告中谈到，“进一步探索建立主体责任为核心，任务分解为基础，第一责任人为关键，班子成员‘一岗双责’为保障的协会从严治党工作机制”，具体将怎么落实？
绥德县计生协会副会长 郝丽娜
答：县委研究出台的计生协《综合改革方案》支持成立协会党组，我们将以此为契机，创新机制和手段，将主体责任为核心，任务分解为基础，第一责任人为关键，班子成员“一岗双责”为保障的协会从严治党工作机制落到实处。一抓政治建设。牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，确保全体党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则上不走偏、不落后。二抓作风建设。传达贯彻好中省市县纪委全会精神，积极配合纪委、纪工委、巡查办工作，督促协会干部深入村镇社区、田间地头，实实在在向计生群众问需问计、为育龄人口排忧解难。三抓制度建设。今年，我们将进一步健全和完善内部管理和党风廉政建设有关制度，让制度成为协会干部依规守纪、令行禁止的硬杠杠。四抓表率作用。我将切实履行好“第一责任人”职责，带领协会领导班子充分发挥表率作用，落实好“一岗双责”，守护好“风清气正”的协会政治环境。
绥德县纪委常委 马亮
提问 ：姬绪斌同志，县行政审批服务局在深入推进“放管服”改革及“一枚印章管审批”过程中，你本人在履行党风廉政建设主体责任及抓班子带队伍方面是如何做的？
绥德县行政审批局局长 姬绪斌
答：一是抓学习教育，涵养“不想腐”的情怀。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部树立正确的权力观、价值观，坚持事业至上、人民至上，把提高审批时效、服务办事群众作为根本，用崇高的理想、坚定的信念、为民服务的价值追求教育引领党员干部，努力形成“不想腐”的自觉。二是抓警示和惩戒，形成“不敢腐”的敬畏。认真开展赵正永、胡志强以案促改、以案释法、以案释纪和警示教育活动，坚持用身边的事教育身边的人。严格监督检查，对发现的问题严肃处理并通报曝光，强化“不敢腐”的震慑。三是有“不能腐”（腐不成）的规矩。对各个审批事项实行全流程管理、阳光审批，健全和完善了一个窗口受理、一次性告知、全流程公开、限时办结等一系列制度，用公开促公正，将权力关进制度的笼子，确保不能腐，腐不成。四是以身作则、示范引领。作为班子一把手，我坚持打铁还需自身硬，带头履职尽责，带头加强自身纪律建设、作风建设、廉政建设，坚持用自身实际行动教育人、引导人、感染人，对抓好班子、带好队伍，起到了很好的作用。
绥德县纪委监委委员 刘峰
提问 ：赵千峰同志，针对名州镇司法所原所长张元红违纪违法案件，你局如何在司法行政系统开展党风廉政教育和纪律作风整顿的？
绥德县司法局局长 赵千峰
答： 名州镇司法所原所长张元红违纪违法案件发生以后，在县纪委监委的指导和帮助下，县司法局汲取深刻教训，痛定思痛，及时在司法系统开展为期两个月的以案促改警示教育，并常抓不懈地在司法行政系统开展党风廉政教育和纪律作风整顿。组织领导班子深入下设单位、15个基层司法所开展现场检查，对每一名干部深入谈心谈话。积极开展下设单位、各基层司法所、业务科室和个人自查，建立整改台账，逐号消除顽瘴痼疾。同时高质量召开专题民主生活会，针对典型案件暴露出的内控机制不健全问题和巡视反馈意见，扎实开展剖析整改，提高议事决策的科学化、民主化、制度化。修订完善了《关于社区矫正工作流程图》，建立了限时办案、交叉检查和事后通报等机制，进一步健全了社区矫正管理风险防控体系。
绥德县纪委监委委员 霍忠生
提问 ：周念龙同志，作为退役军人事务局局长，你个人及你局在安置转业士官的过程中，是如何做到公开公正公平的？
绥德县退役军人事务局 局长
答：为确保转业士官安置过程和结果公开公平公正，我局实行五步工作法：一是对报到信息和档案资料一一进行认真比对，确保报到人员都符合安置条件。二是汇报分管领导，召开相关部门会议，宣读市局安置文件和移交名单，确定初步安置方案。三是根据初步方案，县编制办按照不低于安置人数130%的比例提供安置岗位，县退役军人事务局根据文化程度、服务年限、军功奖励等情况，对转业士官按照百分制打分，报经县长办公研究同意后，形成正式安置方案，连同岗位情况、评分情况一并公示。四是召集所有士官对岗位情况、评分情况、选岗顺序、选岗时间、地点及相关要求进行公布。五是召开选岗安置会议，由转业士官按照顺序进行选岗，当场出具安置通知书和安置文件，要求转业士官持通知书和安置文件到安置单位限时报到上岗。
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