“把党建融入业务中，使党组织在人社事业发展中起着政治核心堡垒作用。”
这是洋县人社局成为汉中市唯一收获人社四大奖项的“密钥”，也是推进党建业务深度融合、相互促进的一个缩影。
事业兴衰，关键在党。近年来，洋县人社局充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，致力优化党建引领、政治生态、干部队伍、业务素能、人社形象“五条路径”，大力实施党建领航、正风肃纪、队伍锻造、素能过硬、形象提升“五大工程”，努力实现脱贫攻坚一马当先，政治生态风清气正，干部队伍凝心聚力，业务能力材优干济，群众获得感满意度显著提升的奋斗目标。
“都知道你朴实勤勉，却不知你曾战功赫赫。你把奖章深藏在箱底，对战友的怀念深藏心底。从不居功索取，只为坚守使命初心，默默奉献……”建党99周年前夕，洋县人社局机关党支部组织全体党员深入张富清旧居开展主题党日活动。党员们参观张富清旧居，聆听老英雄故事；在老英雄旧居外，宣读入党誓词，重温初心使命。
坚持把党的政治建设贯穿工作全过程，洋县人社局全力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。利用党组中心组学习、主题党日、人社讲堂等载体，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；组织党员干部参观张富清旧居、双庙村村史馆、华阳党性教育基地，激发为民服务的初心使命；开展组织生活会、民主生活会、上半年工作总结暨下半年工作部署会、干部述职大会，引导党员干部时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，第一要务是为人民服务。
实施正风肃纪工程，营造风清气正的政治生态。
“作风好坏关系工作成效、影响事业兴衰。人社系统全体干部必须习惯在“聚光灯”“显微镜”下工作，牢记法律红线不可触，牢守法律底线不可越……”洋县人社局对党员干部提出“硬核”要求，领导班子要切实担负起管党治党的政治责任，坚持将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实，一体推进班子主体责任、主要领导“第一责任”和纪检监察监督责任全链条落实。
洋县人社局始终把作风建设作为党建工作的重点，持之以恒正风肃纪，认真落实党风廉政建设“两个责任”，科学制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党组班子31项责任和班子成员77项具体职责，班子成员带头落实党员领导干部个人重大事项报告与备案制度，组织开展中层干部述责述廉活动2次，廉政谈话8人次，通报处分2人次。强化党员干部警示教育，认真开展“肃清赵正永流毒”和以案促改专题教育6场次，纪律教育专题讲座2场次，警示教育专题片观看3部。全力支持监督执纪，积极支持县纪委监委驻人社局纪检监察组开展监督工作，邀请纪检监察组全程参与人事招聘、培训机构、线上培训招投标等重点工作关键环节。
实施队伍锻造工程，锻造精诚协作的战斗队伍。
“我报名参加！”“我也去！”面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，2月15日局党组召开动员大会号召人社干部深入黄家营镇进行疫情排查。短短二十分钟，一个仅有19名党员的单位就有30余人报名参加。4天后，洋县首批返岗复工专车出发；8天后，洋县首批返岗复工专列启程，实现了务工人员“点对点”安全输送。疫情期间共包租高铁8列次、专车141台次、专机2架次，“点对点”组织输出7945人。这一切都离不开群众留言中“可敬可爱的人社干部”。他们众志成城、万众一心，以实际行动践行人社干部的使命担当，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实的基础。
脚上沾有多少泥土，心中就有多少真情。洋县人社局既抓队伍锻造不松手，又抓业务工作落实不掉队。活用“三项机制”，树立鲜明的“能者上，庸者下”用人导向，成立党员干部带头的就业扶贫工作专班，探索总结就业扶贫“163”工作模式，在全市人社系统推广普及。常态化开展“群众满意度测评”“依法行政培训”“设立党员先锋岗”和“星级人社干部年评”等主题实践活动，提升干部队伍凝聚力战斗力。聚焦基层组织纳新年、机关党建“灯下黑”专项整治，扎实开展党组织标准化建设，吸纳4名政治意识强、业务素质高的干部为入党积极分子，为党员队伍注入新鲜血液。
实施素能过硬工程，淬炼全面过硬的人社铁军。
一有空闲时间，洋县人社局党员干部陈军，都会打开手机上的人社业务技能练兵比武小程序，认真学习业务知识。“每天坚持学习，让我对从事人社工作有了更多的自豪感和责任感，也让我的业务能力更加出色”，陈军说。依托全国人社窗口业务技能练兵比武在线学习答题平台，洋县人社局深入开展“日日学”“周周练”“月月比”练兵活动，组织全系统108名党员干部进行笔试，遴选4名业务骨干参加汉中市业务技能比赛，荣获三等奖。
没有“金刚钻”，揽不了“瓷器活”。洋县人社局坚持政治理论和业务学习相结合，个人自学与集中学习相结合，“请进来”和“走出去”相结合，党组书记带头讲党课与普通党员谈心相结合，全面提升干部综合素质和能力。以“人社学堂”“人社比武练兵平台”为载体，常态化开展领导讲政策、科长讲业务活动，练就干部开口能说、提笔能写、遇事能干的过硬本领，切实提升人社干部为民服务水平。
实施形象提升工程，打造为民务实的人社形象。
始终紧盯“建设人民群众满意的服务型人社系统”工作目标，洋县人社局把为人民群众提供更加智能、更加便捷、更加优质的公共服务作为人社部门对全社会的承诺，深入开展（比党性看品行争当先锋模范、比纪律看作为争当干部标兵、比尽责看状态争拼优秀业绩、比学习看贡献争炼攻坚本领、比形象看效能争创一流部门）的“五比五看五争”活动，健全完善岗位责任制、限时办结制、首问负责制、一次告知制、马上就办制等工作制度，大力推行“一厅式服务”“一网通办”，竭力为办事群众提供“精准化”“一站式”服务。2019年全县目标责任考核测评群众满意度高达99.5%。2020年初组织开展“点对点”运送农民工返岗工作，群众点赞量39余万次，留言3.5万条。不但在汉中市获得广泛好评，还得到中国劳动保障报、陕西新闻联播、陕西日报等中省媒体广泛关注和报道。
没有豪言壮语，唯有务实作风。洋县人社系统党员干部正以昂扬向上的姿态，奋发有为的干劲，追求着群众满意的答卷，为高质量发展贡献着源源不断的人社力量。
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编辑：王玲/王怡
