（杜鹏飞）3月3日，随着村委会选举的结束，黄陵县店头镇16个村2个社区“两委”换届全部顺利完成。100%村支部书记、村委会主任“一肩挑”，100%“两委”有妇女干部，100%“两委”有35岁左右优秀青年，选出了一批素质较高、结构合理、能担重任、未来可期的好干部。
本次换届工作呈现出“三高三好”：
参选率高：党支部换届到会率平均达90.2%，村委会换届到会率87.6%，党员群众积极性提高，对“两委”班子人选非常关注，选举现场。
得票率高：支部委员得票率平均达83%，村委会委员得票率平均达81%,其中书记、主任得票率达到92.3%。
妇女参选意识高：“两委”班子中妇女干部41人，占比达到43%，其中有1名“一肩挑”，比例较上届大幅提高。
选举秩序好：整个换届过程没有涉及换届信访，没有网络舆情，秩序井然，和谐有序选出了乡村振兴带头人。
班子结构好：新一届村两委班子在年龄结构、文化结构等方面比往届有很大突破，“两委”班子成员党员占比71%，大专及以上学历占30%，“四类人员”43人，占44.3%，平均年龄42.7岁，较上届下降8%，“80后”当主角，“80后”41人，占42.2%。
党员群众反映好：一大批有“老黄牛”精神、政治觉悟高、能力强、有水平、肯奉献的党员干部充实到各村“两委”班子中，实现了组织、党员、群众“三满意”目标，干部群众对村级事业发展充满信心。
村（社区）两委换届以来，黄陵县店头镇党委、政府认真落实习近平总书记重要指示精神及县委部署，始终把党的全面领导贯穿换届全过程，提早分析研判、精心安排部署；坚定质量标准、坚持高线选人；做足选前工作，严格组织程序。镇党委广泛深入的在党员群众中组织开展换届宣传动员工作，立场坚定的鼓励和支持优秀青年和妇女参选，严格标准对提名和初步候选人进行资格审查，旗帜鲜明的反对“负面清单”人员参选和违规违纪行为，确保了换届选举始终围绕党的事业发展需要高质量选人用人，保证了换届工作在党的领导下平稳有序推进，为未来五年基层有效治理、实现乡村振兴打下了坚实基础。
下一步，镇党委将持续开展全方位、深层次的镇村干部培训工作，进一步提高党员干部的综合素质；带领全体基层党员干部，深化对发展机遇、奋斗目标、自身优势、短板弱项等综合分析研究，充分倾听党员群众意见，科学制定五年规划及年度工作计划，全身心投入到新一年的工作中，为乡村振兴开好局、起好步。
责编：杜鹏飞
编辑： 章闻/王佳
