为贯彻落实省、市、区“两委”换届工作要求，青化砭镇紧紧围绕各级换届指导思想，认真落实从严治党向纵深发展、发扬民主、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、努力提升村级治理水平。为选优配强“两委”班子，近期，宝塔区青化砭镇党委根据实际情况，及早谋划，化解矛盾，突出“清、实、严”，扎实推进村"两委"换届工作。
职责任务清，确保夯实工作责任。宝塔区青化砭镇认真贯彻落实区委换届工作动员部署暨业务培训会议精神，及时召开镇村两级干部会议，学习换届方案、换届政策、工作步骤等相关流程，确保政策弄懂、程序清楚、精神吃透。在第一时间成立青化砭镇村“两委”换届工作领导小组，制定了《青化砭镇村（社区）党组织领导班子、第十一次村民委员会换届工作的实施方案》，明确了党员干部职责任务，确保村“两委”换届工作有序规范进行。
防范风险上实，确保选举稳定进行。各班子成员、带片领导分别对村“两委”成员进行了谈心谈话，扎实开展调查研究，全方位、多角度掌握村“两委”班子工作开展情况，了解他们对班子工作的建议和对个人任职情况的看法。各第一书记收集汇总群众推荐的候选人参考名单，进行村级初审，对发现的问题，及时向镇换届领导小组汇报请示，积极应对、妥善处理，确保小事不出组，大事不出村，将问题解决在萌芽状态，保证换届工作的顺利进行和社会的和谐稳定。
人选把关上严 ，确保选优配强班子。严格选人标准，严把换届质量关，力求选出结构合理、队伍精干、群众公认的村“两委”班子。组织各村村民代表分头到群众中召开座谈会、走访调查、集中谈心交心，重点从现任“两委”班子成员的年龄、知识层次、个人工作能力及存在问题方面，摸清群众意愿、摸清班子现状、摸清工作实绩、摸清思想状况，对现任“两委”班子成员的基本情况进行分析研判，确保政治觉悟高、群众评价好、工作责任强的现任干部继续留任。
从后备人才库中选，宝塔区青化砭镇通过各村村民代表逐自然村逐人“述、看、评、谈”，全面掌握本村优秀党员、致富能人、外出务工人员、退伍军人、返乡大学生等群体的基本情况，坚持干中选、选中干。
责编：刘朋涛
编辑：武明/明学
