(杨洋）自“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动开展以来，紫阳县各行各业涌现出一大批优秀人才，他们立足岗位、奋勇拼搏，用实际行动践行着“爱国奋斗、建功立业”的精神品质。
求真务实方显英雄本色，为民服务才能“有口皆碑”。自担任支部书记以来，程林始终立足本职工作，点点滴滴，凝聚为民情怀，用艰苦奋斗无私奉献的精神，与村民们建立起鱼水真情，成为带领村民脱贫致富的“领头羊”，让堰塘村发生了喜人的变化。
服务群众，为民办实事
2019年11月，程林当选为紫阳县瓦庙镇堰塘村支部书记兼村委会主任。他始终服从党的领导，以高度的政治责任感和从我做起的担当精神，配合镇党委、政府努力做好本村工作，在新民风建设、人居环境整治、基础设施建设、产业发展等方面都做出了突出贡献。在支委和村委全体成员共同努力下，完成了两处安置点建设，安置贫困户107户424人。硬化通组及园区产业道路18.3公里，翻新加宽道路3.4公里，维修加固桥梁2座，新修6米宽大桥一座，便民桥1座。新建9处饮水工程，维修加固饮水工程2处。新建310平方米的村活动室，配置相应办公设施，改造村卫生室180平方米，建设500平方米以上广场3处，满足了安置点村民闲余时间精神文化的活动需要。
在任期内，累计召开新民风建设会议20余场次，表彰各类践行新民风优秀村民150人，大力倡导新民风，从根本上逐步改变陋习，赢得了百姓认可。为了改善村里人居环境，程林严格落实上级要求，配备护林员、护河员、道路养护员、水管员等公益性岗位28人，按道路分段落实管护责任，使村级道路整体卫生得到改善。又通过会议及入户等方式，加大环境卫生整治宣传教育，让村民从自身卫生做起，从院落整治开始，清理好周边垃圾，使得村里整体卫生状况得到明显改变。
筑巢引凤，增强人才活力
问渠哪得清如许，为有源头活水来。随着近年来城镇化进程的不断加快，大多数人认为村里发展机会少，基础配套服务设施落后，多数青壮年纷纷选择进城发展，而留在乡间耕作的多半是家中妻儿或老人。而这一群体的特点是学历普遍偏低、年龄过大或过小，仅限于做一些常规性农耕事宜，发展为脱贫致富领路人的可能性较小，只有集聚“智囊团”，乡村才能实现更好的发展。自担任村支部书记和村主任以来，程林深刻认识到人才的重要性。为了改变人才流失这一现状，他积极用好“党建+人才”模式，一方面多方发掘人才，积极争取资金，加大基础设施建设，为年轻优秀返乡人员提供创业发展条件。鼓励在家乡谋发展，同时积极吸纳他们向党组织靠拢。近三年内已转正党员1名，预备党员1名，发展对象2名，逐步缓解了党员老龄化严重、后续不足等问题。
另一方面积极培养新生力量，发展年轻班子成员，集聚“智囊团”。不断吸纳本村致富能手、外出务工返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役士兵等群体参与到村级事务管理中。为村域发展积极出谋划策，多次组织支部成员实地考察本村企业，现场探讨发展大计，为村企业发展提供好点子，带领了本村企业稳步前行。
立足产业，当致富引路人
“产业兴，才有农民富。乡亲们信任我，推选我做村里的带头人。我深知这一张张鲜红的选票背后，是乡亲们殷切的期盼。我有责任和义务为乡亲们谋一条致富之路。”程林是这样说的，也是这样践行的。为了让乡亲们持续增收，多年来他立足本村实际情况，坚持一村一品的发展原则，确立以“合作社+农户”的思路，结合田林特色农业产业的发展趋势，打造“一茶一水一药一果一畜”特色产业园。相继成立紫阳县群发农业专业合作社、安康稀硒泉水开发有限公司、紫阳县世红生态中药材有限公司、紫阳县绿凤凰养鸡场、万博苑农业发展有限公司和堰塘河生态养殖场等六家合作社和企业。
目前，已发展猕猴桃产业园300亩，中药材种植500亩，新建茶园450亩，圈养蛋鸡10000羽，标准化鱼塘3000平方米，年生产3500吨矿泉水生产线一条。这些发展势头良好的合作社和企业，解决了本村贫困户就业80人，每年回馈贫困户100多万元，既保证了部分不能外出人员的收入，又为后期的产业发展打好了基础，村里人人有事干，户户都小康的目标也越来越近了。
作为一名共产党员，程林不忘初心、牢记使命，为群众办实事；作为一名支部书记，他绘出一幅美丽乡村画卷，为乡村谋发展。正如群众所说，给钱给物，不如给一个好支部，支部强不强，关键靠头羊。
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