汉台区退役军人事务局设党总支1个、党支部2个，其中机关党支部有党员15名、区军队离退休干部休养所党支部有党员76人。部门自2019年成立以来，始终坚持和加强党的全面领导，强化政治引领和理论武装，严格落实主体责任，激发干事创业激情，有效促进政治机关建设，积极构建退役军人事务系统党建工作发展格局，为努力实现“让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”目标提供了坚强的政治保证。
强化政治引领，努力打造“军”字党建品牌
汉台区退役军人事务局以“五星创建、双强争优”活动为契机，加强局系统党员干部职工和全区退役军人思想政治教育，将局系统党建工作与退役军人服务管理保障工作深度融合，立足本单位职能职责，全力打造“心系老兵·真情服务”党建品牌。通过汉台区第四届“三美人物（家庭）”评选表彰、组建退役军人志愿者服务队等活动，引导广大退役军人牢记初心使命、保持军人本色，发挥党员干部、退役军人自身优势和先锋模范作用，积极投身社会治理和公益服务，以党建强引领工作发展强，在服务社会、奉献担当忠持续提升退役军人的尊崇感、获得感和荣誉感。
深化理论武装，推动创建活动入脑入心
充分利用“三会一课”、党组中心组学习、“主题党日+”等活动形式，采取集中学习、研讨交流、个人自学等方式，传达学习关于基层党组织建设重要论述精神和市委、区委关于“五星创建、双强争优”活动的安排部署，统一思想，提高局系统党员干部职工对“五星创建、双强争优”活动的知晓率、认同度、参与度。同时，及时制定活动实施方案，在单位醒目位置悬挂创建活动宣传标语，大力宣传活动开展情况，并通过党组织书记集中宣讲解读、局系统党员干部主动给退役军人等服务对象讲解等方法，上下联动、促进互动，切实增强党员干部和退役军人积极参加“五星创建、双强争优”工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
激发干事热情，争做“双强”过硬红色先锋
坚持党建工作推进业务工作，在“主题党日+”活动中增加“讲业务、谈感受、述心得”内容，通过党员干部之间交流互动学习，营造“人人比业务、岗岗争先进”的浓厚氛围，推动“学习型”机关创建。把开展“五星创建、双强争优”活动与“作风能力建设年”活动、“进、知、解”活动、常态化联系退役军人工作相结合，鼓励党员干部走基层、到一线，采用“1+N”方式，让局系统党员干部职工对口联系多名退役军人和优抚对象，通过入户走访、电话沟通、微信交流等沟通方式，了解服务对象急难愁盼问题，竭尽全力帮助化解困难。
落实主体责任，建强“五星”硬核组织体系
区委发出创建工作动员后，局党总支第一时间成立“五星创建、双强争优”工作领导小组，局党总支书记任组长，党支部书记任副组长，局机关各股室、局属单位负责人任组员，要求党组织书记扛稳抓牢“第一责任人”主体责任，在做好中心工作、业务工作的同时，同步推进“五星”支部创建及督导、验收工作。各党支部召开会议，认真对照“五星”党组织评分细则，找准党支部建设中存在的短板和不足，分析创建工作具体困难和实际问题，制定“五星”支部争创工作的努力方向，形成2022-2025年度“五星”支部创建规划，确保“五星创建、双强争优”活动方向正、内容实、效果好。（供稿：汉台区退役军人事务局）
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编辑：李英
