为进一步提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能,加强基层医疗队伍建设，8月3日，由延安市卫健委主办，延安市人民医院承办的延安市2022年基层卫生人才能力提升培训班在延安市人民医院顺利开班。来自延安市乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床医生、公共卫生医师等28名培训学员，医务科、相关临床科室和社区负责人及带教老师等40余人参加了开班仪式。
延安市人民医院副院长何振巍致欢迎辞，他代表该院对所有培训学员表示热烈欢迎，并对承担培训的相关科室提出要求，他要求，各科室主任、带教老师要把此项工作看成一项政治任务，认真负责，全面做好带教工作，帮助基层骨干医师提升业务水平。要明确工作任务，尽职尽责为学员提供后勤保障，让他们能够在延安市人民医院感受到家的温暖，全身心投入学习，收获良好的培训效果。各位基层骨干医师要珍惜培训机会，提升自身综合素质，更好的为基层人民服务。
全科医师培训科主任刘延梅宣读了培训方案，并对各科室的带教工作和学员的日常管理提出了明确的要求。
延安市卫健委基妇科科长刘莉对延安市人民医院以往的基层骨干医师培训工作给予了充分的肯定，她指出，该院特别安排了各科室专家级老师，涉及临床技能、慢性病、公共卫生服务、中医全科等基本技能学科,规格之高，覆盖之广，前所未有。她就此次培训提出要求：严肃培训纪律。参训人员要在思想上高度重视，遵守学习纪律，严格考勤制度，市医院要定期通报考勤情况，对无故旷课的人员将进行全市通报，要形成比学赶帮超的良好学习氛围；要确保培训效果。参训人员要端正学习态度，认真听讲，勤做笔记，真正做到学懂、弄通；要勤学好问。要结合本职工作，与授课的专家、老师多沟通，学员之间也要经常相互交流学习，把学习作为一种良好的习惯融入自己的工作和生活。
据悉，今年是延安市人民医院承担全市基层骨干医师能力提升培训的第五年，在今后为期四个月的培训过程中，为保证培训工作顺利开展，该院将按照市卫健委的要求，结合往年培训经验，进一步完善培训方案，创新培训方式，丰富培训内容，注重培训实效，使基层卫生技术人员的专业水平、诊疗能力、基本公共卫生服务及实践操作能力得到提高，保障人民群众的基本医疗需求，逐步形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的有序就医格局，促进医疗卫生事业的健康发展。
开班仪式结束后，全科医师培训科分别组织学员和带教老师进行了岗前培训和师资培训。（袁 媛）
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