今年以来，内容科学谋划推动“十四五”强起步，稳开局。澄城县医院院长胡王宏通过前期调研走访，组织各部门多次专题研究，制定了123456战略规划，明确了目标和方向，细化任务和措施，为推进医院医疗工作高质量发展掌好舵，加满油。
澄城县医院对上，与西京医院、西安市第九医院、渭南市中心医院等三级医院建立紧密型医联体帮扶关系，靠强联大，上引外联，建设精品专科，拓展技术业务发展。对下，做实做细基层卫生院帮扶，助力乡村振兴，在实现自身高质量发展的同时，带动区域内其他医疗机构同步实现高质量发展。向外，友好合作共同发展，为兄弟医院提供检查检验技术设备支持，资源共享；向内，加强素质能力提升，强化硬件软件支撑，打造院有特色，科有亮点，人无我有，人有我优的优质医疗团队。上下联动，内外协作，增强医院区域引领和辐射带动作用。
该院充分用好公立医院绩效考核和三级医院创建两个“指挥棒”，提升精细化管理水平，全面提升医疗质量内涵和综合能力。用医院发展的关键指标，引导医院走高质量发展之路，充分彰显医院的“硬核实力”。
紧抓“学科带头人”、“骨干医生培养”、“后备人才储备”三大发展计划，该院整合优势资源，打造科学合理的人才梯队。扎实开展三基三严训练，实行住院医师规范化培训，骨干医师定向培训及中层干部轮训。
按照名院名科名医发展规划，一是将妇科、甲乳外科、烧伤整形以及骨科等作为重点学科推进；二是把呼吸内科列为新申请的市级重点专科，重点建设，开展肺功能监测、支气管镜检查及镜下治疗等业务；三是巩固神经内科、泌尿外科、妇科及肿瘤内科市级重点专科地位；四是神经内科、心血管内科和消化内科持续发力，争创省级重点专科。
同时，加快推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿救治等“五大中心”建设，整合多学科力量，优化流程完善救治体系，建设信息化平台，打造该县快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系。
此外，以“平安医院”“质量医院”“满意医院”“智慧医院”“健康医院”“节约型医院”创建为抓手，规范医院管理，提升内涵，推动澄城县医院工作高质量发展。（李乐乐）
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