首页 改革创新 陕建基础集团:召开一届二次职代会暨2021年党建纪检年度会议

陕建基础集团:召开一届二次职代会暨2021年党建纪检年度会议

(左悦)近日,陕建基础建设集团一届二次职代会暨2021年党建纪检工作会议胜利召开。会议全面总结回顾了集团“十三五”期间所取得的发展成就,分析新形势新任务,展望“十四五”发展新征程,全面安排部署2021年生产经营、企业党建和纪检监察各项工作。

陕建基础集团党委书记、董事长牛新会出席并讲话。牛新会指出,“十三五”是基础集团破茧成蝶、茁壮发展的五年,也是基础集团成立以来成果最辉煌的五年。集团在竞争异常激烈、形势瞬息万变的地基基础市场中找准定位坚定前行,奋勇搏击,市场经营初具规模,项目管理逐步规范,财务管理迈入正轨,科技实力稳步提高,审计工作初露锋芒,法务工作保障有力,基础品牌擦亮做强,幸福指数节节攀升,企业发展后劲十足,“十三五”各项目标任务圆满完成。

牛新会指出,2021年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记来陕考察重要讲话精神,继续坚持规范管理主旋律不动摇,以“业务再优化、管理再提升、质量再提高”为主要思路,再强主体,奋展两翼,着力做精做专地基基础主营业务,创新开拓地下空间广袤市场,奋力拉开勘察、设计、施工产业链条,挖掘培育市政、水利等新增长点,加快储备人才与技术,健全各项管理机制,为做强陕建基础建设品牌蓄势赋能,以优异的成绩打响“十四五”第一枪,瞄准“做最专业的基础承包商”的目标愿景全速前进。

就做好2021年各项工作,牛新会要求,主要从四个方面发力:第一个新,就是要开拓新市场,坚持一个“精”字,再强主体;第二个新,就是要培育新业务,突出一个“专”字,奋展两翼;第三个新,就是要用好新模式,做到一个“活”字,做大自营。要不拘一格引人才,迅速补齐人才短板;要目光向内育人才,提升自身造血能力;要坚持导向用人才,用好用活“三项机制”;要打造平台聚人才,激发科技创新动能。要权责下放,搭建两级治理体系;要规范管理,推动内控落地执行;要加强联动,提升部门服务能力;要科学考核,有效破除平均主义。要强担当、争先进,淬炼“兴我基础、人人有责”的担当文化;要去暮气、生朝气,淬炼“创新发展、与时俱进”的创新文化;要聚人心、筑和谐,淬炼“向善而建、成就美好”的同心文化。

就加强党的建设和纪检监察工作,牛新会要求:要抓实思想政治建设,旗帜鲜明保持与党中央高度一致;要抓实基层组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用;抓实统战群团工作,凝聚团结奋进力量;抓实“两个责任”,切实强化“三个监督”;抓实“以案促改”,刀刃向内认真检视剖析。

党委副书记、总经理王伟伟作行政工作报告,他指出,2020年是基础建设集团的运营起步之年,也是集团的“规范管理之年”,面对新冠肺炎肆虐、经济剧烈下行、上市决战打响等重重压力,全体干部职工合力攻坚克难,在动荡不凡的2020年取得了丰硕成果。

他指出,2021年要重点做好六方面工作,确保目标任务全面完成。要聚焦业主,坚持“一体两翼”战略不偏移;要力拓市场,坚持“三大”经营策略不动摇;要做大自营,坚持优化调整项目结构不放松。要搭建生产质量安全体系;要创新项目综合检查模式;要深推项目标准化建设;要抓实重点项目示范引领;要强化项目降本增效措施。要严把内控关,防控合规风险;要严把财税关,防控资金风险;要严把合同关,防控履约风险;要严把生产关,防控安全风险;要严把审计关,防控隐性风险。要在技术创新和质量管理上出实招;要在品牌打造和创优夺杯上出成果。要充分用好各种宣传手段,打造文化宣传主阵地,讲好基础故事,传播基础品牌和声音。要挖掘先进典型,宣传身边人和事,引导广大干部职工学先进、当先进。始终秉持“善建基础,成就美好生活”的发展理念,用好企业发展成果,切实增强职工的获得感、荣誉感和幸福感,打造幸福和谐、充满凝聚力的基础大家庭。

会议号召,基础集团“十四五”的前进号角已经吹响,发展的崭新篇章即将开启,广大干部职工要以而今迈步从头越的豪迈气概、快马加鞭勇争先的奋斗精神,以更饱满的激情、更务实的作风,继续锐意进取、苦干实干,追赶超越,为全面完成集团一届二次职代会确定的各项目标任务而奋力拼搏,为陕建集团迈入世界五百强贡献基础力量,以优异的成绩向党的100岁生日献礼!

责编:左悦

编辑:刘忻/刘佳

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