2020年，长武县亭口镇以加强党的基层组织建设为抓手，以脱贫攻坚工作为第一要务，以落实“四个全面”为统领，围绕中心，服务大局，全面加强基层组织、党员和干部队伍建设，不断提高基层组织建设水平，为推进全镇各项工作提供了坚实的组织保障。
坚持把党的政治建设摆在首位，长武县亭口镇深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展中心组集中学习12次，将统战工作列入镇党委理论中心组学习内容，组织学习《中国共产党统一战线工作条例》《陕西省宗教事务条例》等文件，增强领导干部做好统战工作的政治自觉。
坚决守好意识形态“责任田”，修订印发《亭口镇党委意识形态工作实施细则》，建立健全意识形态工作研判机制，为全镇党员干部讲意识形态专题党课，增强领导干部的责任意识。组织召开脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会1次，习近平总书记来陕考察重要讲话专题教育培训班专题研讨4次，科级领导讲党课10次，开展赵正永“以案促改”专题学习交流研讨会4次，主题党日活动2次，形成交流研讨材料100余篇，人均记写学习笔记1万多字，干部的履职能力和综合素质持续提升。
成立党建工作领导小组，切实履行主体责任，明确责任分工，搞好统筹谋划，形成上下贯通、整体联动、齐抓共管的大党建工作格局。坚持把抓党建工作的第一切入点放在抓支部书记上，通过“抓书记”促使“书记抓”，逐级传导压力、压紧压实责任。严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实，推行党建工作督导检查和跟踪问效制度，每季度对27个村党建工作任务进行检查打分排名，推进抓党建促脱贫攻坚和基层党支部标准化、规范化建设向纵深延伸。严格履行党委书记抓统战工作主体责任，始终把统战工作与中心工作同安排同部署同落实，及时安排部署2020年统战工作任务，组织召开亭口镇企业家座谈会，深入开展“清真概念泛化”整治工作，建立健全亭口镇流动少数民族台账、信教群众台账、外出留学生台账，实现统战工作规范化、制度化推进。
加强村级党组织班子建设，调整补配村“两委”干部12名，一批能力强、基础好、作风硬的能人进入村“两委”班子任职，村干部队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的特点。建立村级后备干部人才库，从外出务工经商人员、致富能手、大学毕业生、退役军人中选拔村级后备干部86名，通过外出学习、结对帮带等方式加强历练，确保农村干部队伍建设后继有人、薪火相传。扎实开展支村软弱涣散村级党组织整顿工作，查摆、整改问题2个，顺利通过验收。以“三项机制”为统领，实施镇村干部奖励激励50余人次，选派2名村干部参加学历提升。
认真贯彻“千村示范、万村达标”活动要求，统筹推进村级党组织标准化建设，宇家山村被评为省级示范村，二厂村、西塬村、川丰村被评为市级示范村。实施朱位村和支村活动阵地提升工程，完成三台、胡堡、谢家河村村址改厕工作，新建支村、谢家河村、西塬村室外电子大屏。继续推行党员承诺制和积分制管理，建立了流动党员联络服务站。完善党员档案室，为116名村“两委”干部建立了档案。扎实做好发展党员工作，新接收入党积极分子37名，发展预备党员17名，转正党员18名。
2020年，亭口镇党委坚决贯彻落实县委关于疫情防控、脱贫攻坚、防汛抗灾的各项工作措施，全镇上下形成了党旗飘在一线，党员冲在一线，堡垒建在一线的靓丽风景。27支党员突击队、58个疫情防控检查点、623名党员直接参与疫情防控工作，全镇1102名党员上缴特殊党费58812元，涌现出三台村“红色代办员”、冯家村“父女齐上阵”等一批最美党员形象，织密织牢了疫情防控工作网。8月汛期，各村党支部组织党员搬离群众17户43人，出动党员干部80余人次，紧急疏散黑河河道沿线企业员工164人，工程机械93台，筑牢了防汛抗灾的红色堤坝。严格执行书记遍访贫困户制度，走访覆盖率达到100%，高质量完成亭口镇2020年度142户245人脱贫任务。（李云）
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