今年以来，神木市公安局以建党100周年安保为主线，坚持党建统领，聚焦主业主责，以实现“全市一流、全省优秀”高质量公安发展为目标，围绕中心、服务大局，用忠诚担当筑牢安全防线，以苦干实干书写满意答卷。
神木市公安局以头等大事的站位，忠诚履职维护社会安定，扎实开展“三打击四整治”专项行动和“六大行动”专项行动，常态化落实风险隐患排查整治长效机制，深入推进风险清源、隐患清零、问题清仓。实现“五个严防”“三个确保”目标。圆满完成建党100周年、各级“两会”、村居（社区）两委换届选举等系列重大安保任务。
持续攻坚疑难信访问题，成功化解中央信联办、省信联、公安部、省公安厅办交办信访案件59件，信访积案化解率达98%。妥善处置阻工等群体性事件6起，化解征地拆迁、企地、劳资等各类矛盾纠纷522起；压实压紧疫情防控各环节责任，坚决防止安全事故发生。看守所被评为全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出集体。
坚持以群众反映强烈的违法犯罪为主攻方向，以强大凌厉的攻势，持续发力严打违法犯罪，始终保持高压严打态势，共立各类刑事案件1516起，破获608起，刑事拘留452人，逮捕213人，同比分别增长104%、1.2%、164.3%、104.8%，打处工作绩效大幅上升。
大柳塔分局破获的系列盗窃电机水泵案件、滨河派出所破获的系列盗窃案，赢得群众广泛赞誉。对电信网络犯罪展开凌厉攻势，共破案电信诈骗案件73起，抓获嫌疑人144人，逮捕32人，起诉19人，打掉作案窝点7个，打掉作案团伙8个，缴获“两卡”544张，惩戒贩卖两卡嫌疑人35人。常态整治黄赌治安突出问题，查处涉赌案件90起，行政拘留157人；查处涉黄治安案件51起，行政拘留87人，黄赌警情总量回落明显。
以守土尽责的担当，久久为功打造平安环境，该局部署开展“降事故保春运”“强整治保平安”道路攻坚、交通安全隐患排查治理、“减量控大”专项行动，重拳整治各类交通违法，对急弯路段、陡坡路段、连续下坡路段、路侧险要路段以及其他对行车造成安全隐患的路段进行全面排查。
1-7月份，共查处各类交通违法行为12万余起，其中，酒驾678起，行人违法2013起，机动车不礼让斑马线2846起，非机动车违法3014起，整改治理隐患8处。进一步完善涉爆从业人员“任前必训、年度必训、违规必训”制度，采取信息化和人力手段相结合的方式，严格民爆审批、运输、储存、使用和清退等全链条安全监管工作，积极推进引黄工程项目民爆物品“零直供”试点工作。严厉打击涉爆违法犯罪，1-7月共破获涉爆刑事案件1起，刑事拘留15人；检查涉爆单位405家次，烟花爆竹门市415家次，巡查“黑口子”208次，排查出租屋、废旧厂房等1820间，发现整改安全隐患70处，收缴雷管25发。
以敢破敢立的决心，蹄疾步稳推进公安改革，积极推进巡防机制改革，将原有巡逻警力，按照城区六所的辖区、人口、警情等实际情况，划分为六个巡逻中队，前置下沉到派出所，将控发案责任与对应派出所进行捆绑，并从考核设计、勤务安排等方面配套衔接，用“巡防新机制”管理“防控责任田”，城区可防性案件持续下降。
参照机构改革要求，对现有内设机构、职能和人员编制职数设置等进行了优化调整，制定了内设机构“三定”方案。初步建立了轮岗交流工作机制，制定出台了《轮岗交流工作实施方案》《轮岗交流工作规定(试行)》，首批交流轮岗29人，第二批交流轮岗136人，提拔使用股组级干部38人。
积极推进派出所警务机制改革工作，人民路所、高家堡所、永兴所已完成“一室两队” 模式试点建设。初步搭建了合成作战中心组织架构和工作模式。成立了由副局长郝怀峰兼任主任组织领导机构，下设刑侦、图侦、反诈、情报、治安、禁毒、国保、经侦、交警、网侦等十个研判工作组。按照“平时有效，战时有力”的目标，建立了日常和战时两种工作模式。
以靠前一步的自觉，善始善终解决群众诉求，深入换位思考，认真践行“我为群众办实事”活动。靶向回应群众“急难愁盼”问题。汇报争取市委、市政府组织成立百人宣讲团进村入企开展“防骗全民行”防范电信网络诈骗宣传暨“神木反诈”系统和国家APP推广工作，受保护群众20余万人，5-7月份，榆林市电诈发案率持续下降。自侦电诈案件73起，同比增长253%。持续开展城区“醉驾酒驾”集中清查行动，组织农用车交通违法集中整治，进一步压事故、保畅通。固化民意访查机制，将警情回访、日周月通报、一线督导抓在日常、严在平常。实现对民意回访的精准管理，力争问题零积压、群众零投诉。
以造福一方的视角，精准画像夯实基层基础。坚持问题导向，聚焦问题短板，靶向发力，分批推进实施“科学分类、精准施策、追赶超越” 工作。按照“枫桥式派出所”创建要求，钟楼、店塔等10个派出所作为重点对象进行了打造创建。在市委市政府的关心关怀和重视支持下，6月8日，滨河派出所顺利搬迁。经过大力协调、积极推动，禁毒办实现了实体化运行，解决了制约禁毒工作开展的瓶颈性问题。建成了5个智慧小区，机关办公大楼启动装修改造，基层基础工作得到了进一步夯实。积极构建“覆盖全域、反哺实战、服务民生”的视频监控智慧“天网”。坚持每天调度在线情况、每周下发运维通报，监控完好率平均98%以上，协助破案率达72%。深入实施情指行舆一体化实战化机制，扎实推进大数据智慧警务建设，全面构建立体化社会治安防控体系。今年上半年，一般刑事警情同比下降6%，治安警情同比下降11%。
以追求极致的匠心，攻坚克难捍卫执法公正。该局以队伍教育整顿为抓手，以提升源头执法质态为目标，着力强化接处警、执法办案、群众评价的有效控制，有力提升源头执法水平。上半年，指挥中心出台《接处警制度汇编》，狠抓执法源头管控，共编发现场勘查、警情回访通报5期，警情反馈通报27期，核查警情3万余条；法制大队网上巡查接处警共1.7万余起，及时率100%；案件1920起，处警率100%，受案录入比率、案件类别规范率、案件材料录入比率、涉案人员信息录入率、案件名称规范率均为100%，行政复议、刑事复议零撤销；通过对执法活动所涉及的“案、人、物、警情、卷宗”等要素实行巡查，发现整改执法瑕疵30余次。
以麟州铁军的定位，驰而不息建设过硬队伍
以党建带队建，持续推进党史学习教育、公安队伍教育整顿，神木市公安局开展“践行五项要求、实现追赶超越”“以案促改”大讨论等主题教育，树牢纪律规矩意识。深入践行建党精神，激励民警履职尽责。坚持“四个一线”工作法，结合全市公安重点工作创先争优，紧盯考核任务，将创安创满意等主业工作项目化、项目清单化、清单责任化，健全日通报、周督导、月总结奖惩机制，持续开展办案、打击、巡防、服务等“月警星”评选，使“敢于担当、勇争一流”成为全体民警的鲜明特质。（供稿：神木市公安局）
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