8月13日，榆林市公安局榆阳分局召开党委（扩大）会议，专题研判风险隐患及反诈工作。榆林市公安局副局长、区政府党组成员、分局党委书记、局长杜志龙主持会议并讲话。榆林市公安局榆阳分局全体党委班子成员参加会议，分管局领导和各室、大队、所主要负责人列席会议。
会上，榆林市公安局榆阳分局各室、大队、所负责人结合辖区、工作实际汇报了反诈工作和风险隐患情况，指挥中心、刑警大队负责人作了专题报告，党委班子成员和分管领导围绕分管工作，深入研判了存在的风险，提出了有针对性的意见和建议。
杜志龙在总结讲话中要求，要充分认识当前队伍思想作风、能力水平与新形势新要求的差距。要对标当前严峻复杂的社会治理形势和中省市区各项部署要求，牢固树立前置思维，切实提高敏锐性，增强预见性。要结合干部作风集中整顿、队伍教育整顿“回头看”、基层基础等工作，全面检视自身存在的突出问题，找差距，补短板，不断适应新的形势和任务。
同时，在重点工作上持续发力，围绕党委政府中心工作、民生工程、公安主责主业等重点工作，紧盯重大风险隐患排查、反诈工作等关键，因地制宜，精准施策，强力推进各项工作落地见效。要发挥主观能动性，理清工作思路，层层传导压力，统筹好重点工作和日常工作，全力保障人民群众生命财产安全。
此外，务必严格落实奖惩，围绕各项重点工作进展情况，持续加大督导检查力度，并启动奖惩机制，对善于发现重大风险隐患、反诈工作突出和基层基础工作扎实的单位和个人要进行表彰奖励，对工作落实不到位、失职失责导致发生问题的，要严格追责，倒逼工作落实。
与此同时，坚持一切从实际出发，从每一起案件办理、每一次接处警、每一次服务群众中做起，务必坚持求真务实作风，进一步提高发现问题和破解难题的能力，强化系统观念、法治思维，力求政治效果、法律效果和社会效果有机统一。务必加强队伍培训管理。要灵活多样，因材施教，做强保障，领导干部带头学，全面提升教育培训的精准性。要坚持队伍内部严于外部原则，切实加强内部安全管理，保持“严”的主基调，着力锻造一支“四个铁一般”的公安队伍。
榆林市公安局榆阳分局党委副书记、政委杨睿平指出了反诈工作、业务工作、队伍管理、服务群众等方面的风险隐患，深入剖析了产生问题的原因，提出了分类管理队伍、狠抓基层基础、全面排查风险隐患、深化为民服务、规范化建设等八个方面的意见建议。
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