（张颖）今年3月初，石泉县法院的贺家恭被抽调至政法委专门从事政法队伍教育整顿工作。在去之前，他给自己设立了工作基调和定位，即把在政法委工作当做提升自己机关工作能力的短期强化培训，按照工作分工，他主要负责起草事务性材料、办会、顽瘴痼疾专项整治三大方面，5个月来，累计起草材料50余份，协调组织办会47场，让他学到很多，收获很多，也有颇多感悟。
贺家恭认为工作没有好做的，部门是不好“坐”的，没有与之匹配的工作能力是“坐不稳、坐不住”的，换言之是干不好工作的。
所以，在工作中一定清楚工作任务的重要性，知道自己要干什么，即要明确工作任务，领会上级安排工作的意图。机关的工作任务大多来自上级的文件要求与单位领导根据工作实际的安排，这时候需要把工作内容弄清、工作任务弄清、工作要求弄清、工作意图弄清，这样具体干起来才能有的放矢。遇事多向上级请示，多与平级、下级沟通联络。沟通交流是一个信息共享的过程，在工作实操的过程中，会因为情况的变化，遇到这样那样的问题和麻烦，这时候就需要向上级请示，可以获得一些指导性意见，为解决问题提供思路，和平级、下级沟通联络一下，了解一下他们遇到类似事情是怎么处理的，也能给我们解决问题提供方法。
此外，文字能力也是一名干部在机关工作的核心竞争力。机关工作可以说是文来文往，大型会议需要主持词、讲话稿，安排工作需要写文件，督促落实工作需要各种函，平级之间协助工作需要去函，向上级汇报工作，需要写报告，这就要求不仅知道行文格式，还需要强大的文字功底，优秀的文字能力能让人游刃有余应对机关工作绝大部分工作。
执行力是机关工作高效运转的生命线，他认为是与文字能力同等重要的工作能力。一分部署、九分落实，机关工作要落地落实落细，要取得成效，离不开强大的执行力支撑。
机关的工作繁杂多急，工作任务安排的急、结果要的紧，加班加点是常态。会出现上午安排工作，下班前就要上报结果，会出现几个上级部门一天之内先后给安排时效性强的工作，加起来要写的材料有十几个，这时候需要有一个工作的好心态，分得清轻重缓急，从而从容的应对。
机关工作要求高，标准严，容不得半点马虎。掌握和精通相关的业务知识，是做好工作的前提和基础，这就要求大家不断学习，精通于老事务，学习新事物。尤其对自己的弱项、短板，业务的盲点和似是而非的问题，更要有针对性的学习。
办文的规矩，在收文讲究及时高效，要求事不过夜，必须第一时间呈领导阅示或批示，并跟进文件的办理和流传，同时对一些时效性强的工作要先着手准备；发文的规矩，必须严格按照程序核、审、签，包括行文的格式、排版等等都得按照要求办。办会的规矩，会场布置、桌牌的摆放，都有规矩。办事的规矩，事事有回应、件件有找落，及时跟进情况、及时请示汇报，都有规矩。（贺家恭）
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