（左悦）在推进党史学习教育以来，神渭管运公司扎实开展“谋发展促经营，我为群众办实事”实践活动，通过“五个一行动”，与企业中心任务深度融合起来，观照职工“急难愁盼”现实需要，推动各项工作稳步开展，取得了较好成效。
“2021年是公司机遇与挑战并存的一年，具备运行条件、力争正常运行是对我们建设试运行期的‘毕业大考’，唯有凝心聚力、再接再厉、攻坚克难才能实现目标！”早在公司年初召开的工作会上，行政工作报告就明确提出了这样一项基本目标。
启动党史学习教育以来，神渭管运公司党委坚持党建引领，切实推进企业改革、强化内部管理、加快项目建设、加大科技创新、积极开拓市场，始终在学党史中感悟共产党人的初心使命，奋力投入管道项目“收官之战”的具体实践，以落实党建、行政年度重点工作为抓手，落实年度任务月分解，月度任务周推进，每周任务日清单。不断加强绩效考核力度，树立“用考核定导向、以绩效论英雄、给奋进者以厚薪”的选人用人和薪酬分配导向，以“不换思想就换人”的坚定信念，抓好中层管理人员这个“关键少数”，带动引领全体干部职工，在抓落实的“结果导向”引领下办实事、开新局。无论是党政领导专题党课宣讲，还是各类党政例会、专题推进会等，强调党史学习教育助推企业高质量发展都是“重头戏”。
4月初以来，公司党委加大对中层管理人员考核力度，制定出台了《中层人员学习考核办法》，修订了《党员积分制管理办法》，定期组织日常管理制度、具体业务流程等闭卷考试，党员干部日常积分、业务考试、月度任务推进和绩效挂钩，中层人员学习和投入工作热情不断高涨。党支部、党小组任务目标考核“亮短板、晒业绩”，对党员进行积分排名公示“看不足、比成绩”，通过全过程监督党员的学习、工作表现，组织开展答题活动、知识竞赛、业务训练，举办全体党务人员业务培训班和“结对子”交流活动，切实打造一支业务过硬、务求实效的党务人员队伍和党员队伍。
机关党支部围绕“服务型机关”党组织建设，针对生产运行公司近期公司化运行改革工作，根据业务不同制订服务基层改革试点的具体方案，推进制度建设、捋顺工作流程；员工培训中心举办50多名班组长素质提升培训班，切实打造生产一线“兵头将尾”的班组长队伍；联合陕健集团渭河医院举办健康知识讲座和义诊活动，备受职工好评；财务部宣贯20项财务报销流程并提出简化措施，27名一线人员参加培训；人力资源部举行“薪”心相映、“保”驾安康党员专题宣讲，对职工的薪酬、社保、医保等切合员工息息相关的问题进行解读，给职工进行劳保用品的规范演示；信访办组织公司领导直入基层泵站开展“信访接待日”活动，现场解决回复职工诉求9项，征集意见建议11项，受到广泛好评。与此同时，公司坚持党建带工建、带团建，工会组织开展各类文体活动，更换全线路体育器材，切实为职工谋福利；团委开展全体团员摸底排查，建章立制，组织团员青年开展“学党史、跟党走、担大任”主题团日、主题团课等，共同形成了多级联动、共同发力推进工作的局面。
“真开心，下个月就能拿到我的助理工程师补助了，一个月多挣好几百呢！”
“近期站上进行生产准备调试，回家次数比较少，站上给安排了家属探亲房，妻子和孩子来了就有地方住了，饮水机、洗衣机，还有水果，布置的很温馨，孩子很喜欢！”
“今年我们自助餐的花样更丰富了，还增加了自己种植的新鲜瓜果，每顿饭我都吃得停不下来！”
“夏天到了蚊子多，给党支部反映后很快就把纱窗装上了，卫生间的热水器也都维修更换了，给组织点个赞！”
以上这些，是公司党委建立“谋发展促经营，我为群众办实事”实践活动台账28项的其中几条，是公司党委会上挂牌督办的具体事项职工的真切反馈。在这份办实事清单中，聚焦重点工作任务落实落地，聚焦解决企业发展深层次问题，聚焦服务基层能力提升等。这份台账在各个党支部层面更加详细，各支部通过谈心谈话、走访了解、线上调研等方式，对台账进行动态更新，通过不间断把好事做实、把实事做好赢得大家认可。桩桩件件实事的不断落地，在公司的微信公众号上每天都有更新，“职工期盼、马上就办”是党组织对职工的庄重承诺，切实让党员在提升服务中增强党性意识，让职工在看得见摸得着中得到获得感、幸福感。
5月31日下午，一则公司的公众号推送刷爆了神渭管运职工的朋友圈，在短短几个小时内转发千余次，到次日清晨已有2000多点击量。内容就是由公司自主策划、历时7天、途经6个站点800余公里拍摄制作的红歌快闪视频之一《唱支山歌给党听》。
大多数在机关的、泵站的、管道沿线巡线职工都参与了拍摄，很多职工都在其中寻找自己的身影，大家对于成片的质量赞不绝口。拍摄过程中，大家顶着炎炎烈日，党旗在站内迎风飘扬，一遍一遍NG，一遍一遍追求完美音画效果，在此期间，所有党员职工的心被凝聚到一处，力量聚在一起，展现出神渭人追求卓越、自我超越的风采和力量。
数据是这种力量的最好注脚。在今年开展党史学习教育以来，公司通过抓好“网站、微信”两个平台，微信号的关注人数增加了330人，点击阅读量不断创新高。通过打造党史学习教育专栏，推出“我为群众办实事”，“学党史·颂党恩·保运行”等专题报道，公司570余名员工分布在管道727公里线路各站，大家通过网络平台随时了解到公司的“大事小情”，展现各自不同的岗位工作亮点，虽然相隔千里，“神渭一家人”的心被紧紧团结在一起。
随着“七一”临近，全体党员职工在奋力拼搏中凝聚“精气神”，在学党史、悟思想、办实事、开新局中激发“新动能”，用涓滴努力汇成公司高质量发展的磅礴伟力。这种神渭精神，已深深融入大家心坎里，并以新的姿态展示在每一天幸福生活、踏实工作的行动里。（黄杰）
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