首页 财税金融 略阳县税务局:“五个模范”争一流展形象促发展

略阳县税务局:“五个模范”争一流展形象促发展

(苗苗)近期,国家税务总局略阳县税务局党委把举旗帜、育新人、兴文化、争一流、促发展作为使命,大力创建对党忠诚、运转高效、素质优良、动力澎湃、担当作为的模范机关,推动税收事业又好又快发展。

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坚持政治引领,打造对党忠诚的模范机关

充分发挥领导示范带头作用,将班子成员组织关系划入基层支部,与7个派出机构、7个支部、12户企业建成联系点。班子成员带头讲党课,带头落实“三会一课”、双重组织生活等制度,落细管党治党任务,示范推动基层支部书记履职尽责,形成“头雁领飞,雁阵齐飞”效应。认真落实新纵合横通强党建机制,推进基层党建“五三”工程,实施党建“1+3”连心共建,建立退休党员“1+1”结对子联系机制。统筹压实党委主体责任,全面落实“一岗双责”,积极探索“激活”机关纪委,“唤醒”支部纪检委员,推行分局纪检员制度,形成“纪检组聚焦‘关键少数’,机关纪委紧盯‘绝大多数’,纪检员强化‘贴身监督’”的工作格局。

强化执行推动,打造运转高效的模范机关

按照“对标看齐方向准、立说立行动作快、措施管用作风实、与时俱进方法新、落实目标成效好”标准开展“执行力建设年”活动,实施“一线工作法”“6S”管理等系列制度,修订工作制度39项,对95个行政、执法类制度梳理汇编成册,对77项事务绘制流程图,推动机关高效运转。以分级分类改革为契机,细化岗责体系,7个分局和6个工作组分别细分岗位15个、75个,实行AB岗制度,确保岗责到人、无缝衔接。优化绩效考核指标,制定《绩效管理责任落实办法》,修订《绩效考评结果运用办法》,加强公务员绩效考核,强化压力传导。强化日常监督,细化三类“监督任务清单”,按月对各单位部门开展全覆盖式检查,去年以来,发现并推动整改问题105个;发出《纪律检查建议书》3份、《监督建议书》7份、工作督办单1份,有效倒逼责任落实。

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注重学习提升,打造素质优良的模范机关

制定干部教育三年培训计划,提出三年内分别培养10名、20名、30名省市县级以上骨干人才的远景目标,深入开展“强六基塑六型”、青年干部导航培育等活动,努力打造符合新时代税收新要求的人才梯队。开展多岗位历练、师徒“传帮带”活动,要求新进公务员必须到办税厅接受岗前实训并下基层锻炼;依托“学习强国”、“学习兴税”、税务知识“大讲堂”“微课堂”等平台以及学习角、图书室等阵地,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话。进一步加强干部参加培训学习的经费、时间保障,对参加省市考试取得优异成绩的给予奖励;注重在关键岗位、重点工作中培养干部,在税收征管改革、脱贫攻坚等工作中表现突出的12名优秀干部被提拔重用,树立良好用人导向。

集成文化托举,打造动力澎湃的模范机关

建成以“活力”为主题主线的党建文化展厅,并按照“一层一个主题”模式,打造以“德、勤、法、廉、忠”为主题的机关楼层文化,使文化建设成为推进模范机关建设的有力支撑。通过干部征集、投票推荐、讨论交流等多个环节,凝练确定略阳税务核心价值观、发展愿景、文化品牌、学习、执法、服务、执行力和生活等文化理念,并汇编成册,让干部内化于心,外化于行,有效增强队伍归属感和凝聚力。以创建全国文明单位、绿色机关、平安单位等为载体,全面加强机关规范化管理。坚持“评优树模”活动常态化,充分发挥典型示范作用,李兆朋劳模创新工作室授牌成立,第二届“出彩税务人”再涌现出10名先进典型,第一税务分局建成省级“青年文明号”、“工人先锋号”“巾帼示范岗”等,3人荣获全市税务系统各类别工作先进个人,1人荣获全市“最美职工家庭”。2020年,全市税务系统基层党建工作推进现场会在该局召开,模范机关创建获评全市优秀等次,连续三年被在市局、县委考核中获得优秀等次,多次被表彰为全县脱贫攻坚先进单位。

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坚持融合发展,打造担当作为的模范机关

坚持讲政治、顾大局,主动承接纳税人分级分类征管改革、纪检监察体制改革和房地产建筑业税收管理平台、矿山企业资源税一体化管理等四项试点改革任务,《建立保障机制,促进社保费管理》被评为全市税务系统创新工作第一名;主动融入地方经济发展大局,5000万招商引资项目落地实施,协调解决兴州国际等3个小区500余户居民房产证办证难问题。积极拓展“非接触式”办税,多渠道宣传全程网上办、线上线下融合办、线下预约办、线下延期办清单等信息,为纳税人提供预约、错峰、容缺办理服务。同时,在中学路办公区建成自助办税厅,开展“邮寄送”业务,进一步提升纳税人“获得感”。推出重点项目“税务管家”服务制度,建立服务台账,各包抓领导和管理分局与县局17个重点项目取得联系,根据企业不同涉税需求,提供“点对点”的服务,快速响应纳税人的诉求。

2020年度在全省纳税人满意度测评中,略阳县取得全省第19名、全市第3名的好成绩。敬终如始抓好脱贫攻坚巩固和乡村振兴工作,确定联村科级领导4人,选派驻村干部11人,占全局总人数10%;累计协调争取项目资金1322万元,直接投入扶贫资金215万元,资助贫困学生27余人14.2万元。淡家沟村驻村工作队被市委市政府表彰为“脱贫攻坚先进工作队”,曾家沟村、青白石村第一书记分别被市委、县委表彰为“优秀驻村第一书记”,四人被表彰为优秀驻村工作队员。(国家税务总局略阳县税务局)

责编:苗苗

编辑:江沨

 

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