这是一支强化宗旨意识、常怀为民之心的发展生力军；这是一支不断自我净化、自我革新的改革急行军。党的十八大以来，石泉农商银行党委以全面贯彻从严治党为主线，以落实“两个责任”为抓手，求真务实、砥砺奋进，为推动全行高质量发展注入了强大正能量。
固本培元 增强廉政文化亲和力
围绕作风建设，石泉农商银行党委把清廉金融文化作为政治建设首要任务，成立组织领导，明确工作职责，定期召开党委会及专题会议研究部署；将党风廉政建设责任制考核纳入全年业务考核，将“软”任务化为“硬”指标；以“分层管理、分片包挂、以绩论酬”为原则，逐级签订责任书，层层压实责任，形成齐抓共管的清廉金融文化建设工作格局。
创新形式 增强廉政文化感染力
以“秋硕学教日”“党员学习日”常态化教育为抓手，不断丰富廉政文化建设活动载体。积极开展线上线下同步学习；以集中学习与个人自学相结合、理论学习与专题讨论相结合、红色教育与与警示教育相结合等多种形式，培养员工的纪律规矩意识。
采用党委书记讲党课、廉政谈话、专题讲座、廉政考试、“廉政短信”提醒等形式，引导党员干部恪尽职守、洁身自好。常态化组织全员观看廉政教育片、参观廉政勤政教育基地，着力在全行形成知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁合规局面。
结合主题党日活动，组织开展道德讲堂、主题演讲、文艺晚会、困难党员慰问及“书香润初心，阅读伴成长”等系列活动，提高廉政教育的针对性和实效性。
拓展阵地 增强廉政文化渗透力
利用陕西信合办公系统中党建、廉政、合规等专栏上传工作动态、发布廉政制度，着力打造“一系统、一场所、一网络”线上线下廉政教育平台，让全行员工及时了解清廉金融文化建设，扩大宣教覆盖面。按照“一党委一品牌，一支部一特色”总要求，打造党性体检中心、实施标准化规范化支部建设，丰富品牌文化内涵，培育“廉洁土壤”。以微信公众号为宣传平台，随时推送工作动态，使清廉金融文化活动的渗透力和影响面横向到底、纵向到边。
注重实效 增强廉政文化震慑力
石泉农商银行通过三个融入拓展廉政文化建设与各项工作融为一体。出台《“在岗不为”作风整顿实施细则》《督查督办工作管理办法》《商行五十条》等制度，建立同志式谈话室，充分运用“四种形态”整治慵懒散慢虚等问题，融入企业文化建设。
深入全县村居社区、商户发放宣传资料，畅通各类投诉举报渠道，融入廉政示范创建。促进发挥以点带面辐射作用，织造了一张具有社会普法效应的农商廉政网。
融入精神文明创建，开展文明单位、示范单位等创建活动，员工队伍素质和道德水平不断提升，涌现出一批优秀党员、抗疫先进等先进典型，充分营造了“干事干净”的廉洁氛围。
通过开展金融清廉文化建设，石泉农商银行为各项工作持续稳健发展的提供了坚强保障，全行存、贷款市场占有率及增长率连续多年位居县域金融机构首位，为县域经济社会发展注入了不竭的动力。
养浩然之气，铸廉政之魂。石泉农商银行将积极构建清廉金融文化长效机制，增强清廉文化的感召力、穿透力和引导力，不断提升廉洁风险和道德风险防控水平，为高质量发展提供坚强的文化支撑和思想保证。（江柳）
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