近期，志丹县公安局双河派出所调解室的设立，是双河派出所践行“枫桥经验”的一把利刃一件法宝，真正做到了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
“来时剑拔弩张，去时握手言欢”，这样的场景在双河派出所矛盾双方调解后能够经常见到。基层派出所往往小事多、难断理，为此双河派出所民警们探索出一系列调节措施，让小小的调解室，调出了大和谐。
志丹县公安局双河派出所所长王保平：“我们双河派出所在通过对辖区社会发案情况的掌控、了解、调研，制定出台了三级调解机制及村上能人调解库，包村民警及村委调解，派出所领导、司法所领导、法官、检察官及政法委员和镇领导组成三级“调委”，化解基层矛盾纠纷。”
“发动群众和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”是枫桥经验的根本，双河派出所以此为基础探索出了责、宣、摸、打、防“五字工作法”；联合乡镇村委，发动能人巧嘴，“化矛盾保平安、化矛盾防隐患、化矛盾暖民心”，做到矛盾纠纷及时摸排、源头治理、联动调解。
志丹县双河镇调委会成员康永强：“我原是向阳沟村支部书记，退下来以后，就加入到了这项工作中。三级调解委员会对我村今年发生的土地纠纷和邻里矛盾进行调解，所有矛盾纠纷得到了有效的化解，现在邻家邻居都能够和睦相处。”
调解是化解矛盾的手段，而及早的宣传与走访摸排，是防止矛盾发生的有效措施。双河派出所在辖区行政村、企业、学校建立警务室、治保会和调委会，配备警力，实现一警多能，民辅警既是治安防范组织员，又是矛盾纠纷调解员，还是情报信息采集员、法律政策宣传员、便民利民服务员。
志丹县公安局双河派出所园区警务室民警白小磊：“我们双河派出所建立园区警务室，一方面是为了维护园区社会治安，加强内保单位管理，组织群防群治，实现封闭式园区，确保园区平安。另一方面是为了优化营商环境，超前、方便、快速处置各类矛盾纠纷，确保工业园区建设有序推进，确保园区企业安全生产。”
与此同时，双河派出所借助“两率一度”大走访和“百万警进千万家”等活动，积极开展入户走访，做调查、访民意、破小案、办实事、解民忧。
双河镇麻子沟行政村村民吕占俊：“双河派出所隔三差五走访群众，入户调查，有矛盾的，化解矛盾，没矛盾的就和群众聊天儿，解决好多问题。我们这里的治安状况相当好，农民满意度相当高。”
近三年来，双河派出所累计走访群众4327户，15600人次，摸排化解各类矛盾纠纷达357起，矛盾调处成功率达99.7%以上。通过建立警民工作微信群，打造集宣传、调解、服务于一体的“微警务”工作平台，全天候服务群众，接受群众咨询、预约服务。通过主动联系服务群众，夯实了群众工作基础，辖区群众对公安工作满意度持续提升。2021年9月，双河派出所被评为全省第二批“枫桥式”派出所，先进经验还被上报公安部推广全国。
志丹县公安局双河派出所所长王保平：“下一年，我们双河派出所将全面深化民警包村责任制，和交所合一，将警力推向辖区、推向群众，做到预防在先、精准打击、主动服务、便民利民，把“枫桥式”派出所这张名片做实、擦亮。”（牛小梅）
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