9月14日，宝鸡市医院管理局副局长陈英带队的市卫健委督导组一行8人，莅临高新区立医院调研督导二级公立医院绩效考核工作，高新区卫健局副局长李烨、局长助理张士芳等领导陪同调研。
督导组专家深入各科室通过听取汇报、现场检查，就绩效考核各项工作落实情况进行了全面检查，在随后召开的反馈会上，各位专家就医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、病案首页数据报送等方面指出存出问题，对如何改进提出意见。
陈英局长提出“加强领导、合力推进、注重日常”三点指导意见。李局长对督导组领导和专家对高新区卫健工作的大力支持和精心指导表示感谢，对高新区立医院加强整改提出要求。王国忠院长表示各位领导和专家的指导意见对医院推进绩效考核指明了方向，对指出问题照单全收，将通过强化思想认识，加强培训和整改，不断提高医院管理质量和服务水平。
9月15日12：30，高新区立医院及时在多功能会议厅召开二级公立医院绩效考核工作推进会，认真研究市卫健委督导组反馈的高新区立医院在绩效考核工作中存在问题，对全力推进绩效考核工作进行再动员再部署。会议由党支部副书记、副院长吕卫良主持，全院干部职工参加会议。
会上，王宝炜副院长通报了督导组反馈问题，对考核指标体系进行解读和培训，针对存在问题逐项提出了具体整改措施。
党支部书记、院长王国忠在会上强调了绩效考核工作的重要意义，深刻指出存在问题的原因，要求全院职工要高度重视，提高站位；健全机构、强化培训；夯实责任、狠抓落实；严格考核、奖罚分明。动员全院职工要积极参与，中层干部要勇于担当，确保绩效考核工作扎实有序推进。
会后，高新区立医院二级公立医院绩效考核工作领导小组列出绩效考核任务清单，明确包抓领导和责任人，全力加快绩效考核工作的深入落实。（张晓强）
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