为深入贯彻《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》，扎实推进阳光安置、精准安置，帮助符合政府安排工作条件的退役士兵快速完成从军营到地方、从军人到公职人员的角色转变，适应机关事业单位工作节奏。7月22日至24日，宁强县退役军人事务局举办2025年度符合政府安排工作条件的退役士兵岗前适应性集中培训班，全县本年度待安置退役士兵全员参训。
岗前赋能促转型。开班仪式上，宁强县退役军人事务局局长毕小虎同志作动员讲话。讲话指出，转业士官是部队锤炼出来的优秀人才，政治可靠、纪律严明、作风过硬，是地方基层治理、公共服务队伍的优质力量。本次适应性培训是安置政策落地的前置关键环节，也是大家退役后的“地方第一课”。
要求全体参训人员：要端正学习态度，永葆军人本色，以归零心态主动充电；要严守培训纪律，延续部队优良作风，展现退役军人良好形象；要坚持学以致用，把所学内容用到岗位选择、日常履职当中；要牢记初心本色，做到“退役不褪色、转业不转志”，在新岗位建功立业。
戎装再启新征程。这次培训坚持按需施教、务实管用原则，采用“政策精讲+业务实操+经验交流+红色研学”模式精心设置课程。
思想转型与心理调适。如何发挥退役军人作用，打通服务退役军人“最后一公里”的关键抓手。此次培训紧扣履职需求，系统涵盖了政策解读、业务实操、能力提升等核心内容，目的就是帮助大家明确职责定位、补齐能力短板，为做好新时代退役军人思想政治工作筑牢根基。要当好思想引领的“宣传员”，筑牢思想根基。要当好矛盾化解的“调解员”，维护和谐稳定。要当好帮扶解困的“服务员”，办好惠民实事。要激发退役军人“想干事”的动力，增强内生动力。要彪炳退役军人“干成事”的典型，建功新时代。
地方履职能力提升。邀请机关单位业务专家讲授公文写作、办公软件操作、保密纪律、依法行政、基层群众工作方法等实用课程，补齐部队与地方工作能力差异。
安置政策专题解读。安置业务骨干逐条讲解政府安排工作安置流程、档案审核、量化评分排序、岗位公示、公开选岗规则、报到入职、社保医保转接、优待政策落实等核心内容，现场答疑解惑，消除大家选岗顾虑，确保安置全过程公开透明。
红色教育现场教学。组织前往宁强县大安镇陈锦章故居红色教育基地开展研学，重温革命历史，厚植责任担当，筑牢扎根地方、服务群众的思想根基。
岗前赋能促转型。课堂上，参训人员认真听讲、详细记录，积极参与互动提问、分组研讨，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容针对性强、干货充足，既吃透了安置政策，又学会了地方办公必备技能，有效缓解了转型焦虑，对下一步理性选岗、顺利上岗充满信心。转业士官徐浩说道：“部队教会我们忠诚担当，这次培训教会我们如何适应地方工作，回去之后一定练好本领，把军人执行力用在为民服务上。”
培训结业后，宁强县退役军人事务局将持续做好安置“后半篇文章”，常态化开展政策咨询、岗位答疑、跟踪回访等服务，稳步推进公开选岗、入职衔接等各项安置工作，全力保障转业士官安心安置、舒心就业，引导广大退役军人在县域经济社会高质量发展新战场上续写军人荣光。（徐松林）
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