近年来，汉台公路段工会工作始终以局党委和局工会的工作部署为指引，在段党支部的坚强领导下，协同各职能股室勠力同心，紧密围绕单位发展大局，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断增强职工群众的获得感、幸福感和归属感，为推动汉台公路事业高质量发展凝聚强大合力。2024 年，我们以党建引领为核心，以职工需求为导向，创新构建 “谋、建、管、优” 四位一体工作体系，成功创建褒河道班为省级“温馨职工之家”。
高位谋划，构建党工共建“新格局”
坚持将建家工作与公路养护主责主业深度融合，成立由党政主要领导挂帅的创建专班，召开专题研讨会3次，制定《褒河道班“温馨职工之家”创建实施方案》，形成“支部领导、工会牵头、全员参与”的联动机制。创新推行“党建 + 工建”双轮驱动模式，通过党员带头、职工献策，将建家目标分解为8 项具体任务，实现从顶层设计到基层实践的全链条贯通，真正让职工成为建家的 “设计者” 与“受益人”。
用心建家，打造暖心服务 “新阵地”
以“硬件提质、文化铸魂”为目标，打造功能齐全、特色鲜明的职工之家。建成标准化职工书屋，配置党史党建、行业技术等 6大类 1500 余册书籍，开展“讲党课”、“读书分享会”等活动培育学习型职工队伍；配备健身活动器材，举办职工运动会、球类比赛，让职工在工作之余能够放松身心，缓解压力，从心灵角度送上休憩的港湾；实施道班 “焕新工程”，班里宿舍统一配置床铺、衣柜、桌椅、书架，房间摆放职工全家福照片和绿植，提高了职工生活品质；改善公共洗衣房及洗浴室，使其精致实用；厨房添置消毒柜、空调等生活器具，餐厅设计安装灭蝇驱蚊防鼠设备，职工餐具柜等，使生活区域充满温馨感；设置种植园、文化墙、班务公开栏、楼道墙面悬挂当地人文元素与公路文化特点相结合的宣传标语，增添了公路文化氛围，将工作场所升级为集生活、休闲、文化于一体的温馨家园。
精细管理，激活服务职工 “新动能”
建立“标准化管理 + 人性化服务”机制，推动温馨职工之家长效运行。创建专人管理机制，建立资产监管、定期检查、跟踪回访为一体的管理模式。开展岗位练兵、技能比武等活动，组织消防演练、安全培训、知识竞赛等专题教育，培养 “技术型 + 复合型”人才；不断健全完善维权帮扶长效机制，采取各种形式听取职工呼声和意愿，段工会经常深入一线了解职工家庭情况和生活疾苦，落实职工在医疗保险、职工福利、劳动保护等方面保障建设，让职工真切地感受到“家”的温暖；以建家管家为抓手，通过组织开展节日慰问，举办迎新春运动会，对患病职工开展困难救助，为退休职工举办欢送会、组织女职工三八外出踏青、开展全员健步走、“四送”、乡村振兴农产品帮销等活动，不仅丰富了职工精神文化生活，并切实将组织关怀转化为职工奋进动力。
优化服务，绘就品质建家 “新蓝图”
站在新起点，汉台公路段将以党的二十大及二十届三中全会精神为指引，持续深化“温馨职工之家”内涵建设。创新服务模式，探索“智慧家”建设，可搭建线上+线下的服务平台，实现诉求反馈“一键通”。服务品质升级，做深做实联系服务职工群众工作，牢牢织密“工会服务一张网”，实现全方位、一站式、一条龙的暖心服务。强化成果转化，以建家促发展，将职工之家建设成效转化为公路养护、应急保通等工作实绩，为汉台公路事业高质量发展注入澎湃动能！（韩娟）
责编：杨阳
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