作风建设专项行动以来，神木市锦界镇深入贯彻省委市委关于开展作风建设专项行动的安排部署，全镇上下紧紧围绕 “四比四争当”的工作要求，以“五个有”为抓手，早谋划早部署，聚焦重点工作，精准监督、靶向施治，在推动日常工作落实落细上检验成效，实现全镇干部能力作风与各项工作同步推动、同步促进。
有安排部署，明确任务目标
神木市锦界镇通过召开作风建设专项行动动员会和推进会，成立锦界镇作风建设专项行动领导小组，制定工作方案，设立领导小组办公室，开展组织协调、理论学习安排、信息报送等工作。及时制定《关于在全镇开展作风建设专项行动的学习计划表》，明确了作风建设专项行动的重要意义、重点关键、目标要求和学习任务。利用中心组、党支部会议开展专题学习，通过领导班子成员带头学、全体同志集中学、闲暇时间自己学的方式，有效提高了领导党员干部理论政策水平。
有详细落实，确保行动有效
全体领导干部严格按照学习计划学习，学习要有笔记，每人每周整理不少于2篇学习笔记，每周对全体镇村干部学习笔记进行全面评查。全体领导干部按照作风建设方案，展开自查，“刀刃向内，自我刨析”，针对自查问题，认真检讨，扎实整改，截至目前，领导干部共计自查问题153条，立行立改126条，限期整改并长期坚持27条。宣传小组，实行全域广泛宣传，“敞开大门、拆掉围墙”接受人民群众监督。
有督导检查，狠刹歪风邪气
“实践证明，只要真管真严、敢管敢严，作风建设就没有什么解决不了的问题”。督导小组采取随机抽查、定点线索检查等方式，对全镇企事业单位进行督导检查，重点围绕“6个聚焦，12个问题”，检查是否按照学习计划安排及时跟进学，是否做到深学细悟，是否做到学用结合，是否漠视群众利益，是否在工作落实中打折扣，是否存在为民服务推诿扯皮，是否违反八项规定等。针对检查出的问题，统一移交纪委按照规定进行处理。
有问题整改，保证作风提升
围绕“五个聚焦”，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评的方式，查摆作风方面存在的突出问题，结合群众反映强烈的突出问题、上年度民主生活会和组织生活会查摆的问题、上级点出的问题，对照党组织问题台账、个人问题台账，制定整改措施，明确整改时限，实行销号管理，以问题整改促进干部职工作风大转变、业务大提升。
有“回头看”，形成工作闭环
作风建设专项行动，是一项能够打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。锦界镇党委、政府高度重视，神木市锦界镇党员干部全力配合，经过安排部署、详细落实、督导检查、问题整改四个环节后，镇党委将组织进行“回头看”，确保此次作风建设专项行动问题整改见到实效，全体领导干部作风有所提升，服务群众意识进一步加强，推动作风建设不断走向深入。（郭志刚）
责编：杨阳
编辑：严莉
