今年以来，府谷县公安局紧扣政工“八大行动”迭代升级部署，以育才聚才行动为抓手，聚焦民辅警能力短板、培训弱项和实战刚需，从精准施教、头雁领学、实战练兵三向发力，持续夯实队伍能力根基，为锻造高素质公安铁军、培育公安新质战斗力蓄势赋能。
精准滴灌 按需施教 构建分层分类培训体系
府谷公安通过发放培训征询表、下沉警种和基层所队调研，梳理民辅警在执法办案、勤务处置中的法律难点、技能短板，推行“菜单化”培训，实现基层“点单”、按需“配课”。坚持内育外引，遴选30余名骨干组建专职教官队伍扎根一线授课，邀请行业专家进警营讲学，建强专业师资库。依托“三抓三促”实训机制分层分类施教，精准适配不同岗位、层级民辅警成长需求。针对派出所矛盾调处、现场处置等高频工作，教官把课堂设在基层所队，围绕邻里、劳资纠纷开展情景模拟推演。清水派出所民警参训后，运用培训学到的情理法融合调解技巧，妥善化解一起因土地地界、道路通行引发的多年邻里积怨，及时消除矛盾隐患，切实感受到靶向培训的实战成效。
头雁领学 示范带动 筑牢全警忠诚政治根基
局党委班子发挥“关键少数”领学示范作用，严格落实“第一议题”制度，结合正确政绩观学习教育，深入分管部门讲授专题党课15次，以上率下提升全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣“警种主战、派出所主防”职能定位，选拔一线实战骨干登台授课，内容紧贴实战、务求实效，分享处警办案实操经验，今年已开展专题授课、实战练兵20余场次。固化每月集中讲学制度，倒逼授课骨干深耕业务，引导参训民辅警把学习成效转化为平安守护、服务群众的履职动能，营造一级带一级、全警共研学的浓厚氛围。
战训一体 以练促战 锻造能打善战过硬队伍
聚焦一线实战需求，围绕规范接处警、电诈打击、应急处置、矛盾化解等内容开展案例复盘和实操教学。常态化组织最小作战单元实训，实景模拟持械滋事、突发冲突场景，打磨警戒封控、协同控制、伤员救护流程，对照最小作战单元“1分钟自救、3分钟互救、5分钟增援到位”的实战处置目标，由教官现场复盘纠偏，补齐协同短板。深化科技练兵，有序开展无人机专项实训和资质考证，做强低空警务，全局已培育无人机飞手39名，23人取得CAAC无人机执照，服务野外搜救、现场勘查等勤务。此前辖区系列砸车玻璃盗窃案中，民辅警运用训练掌握的视频研判技能快速破案，为群众追回全部损失。同步完善训后考核评价机制，结合测试成绩与日常表现评优树模，激发全警比学赶超劲头，推动训练成果转化为打击犯罪、守护平安、服务民生的实战效能。（魏洋 赵震）
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