“汉巴食品有限公司需要招工，有意愿的在我这里报名”，文彩安置移民委员会主任何万军在社区微信群中一吆喝，不一会几名居民便纷纷报名，7月28日，何万军带着应聘人员来到汉巴食品有限公司实地参观，现场应聘。
“要想‘稳得住’关键要稳就业”，何万军说道。自城关镇文彩安置移民委员会成立以来，文彩村紧紧围绕需求与供给、岗位与求职等关键问题，坚持党建引领，从思想上引导、技术上培训、人员上统筹，下功夫推进搬迁贫困劳动力就业创业，确保实现搬得出、稳得住、能致富的目标。
走进文彩安置移民委员会办公室，一块“六色”管理服务台账格外醒目，小区内224户居民实际需求情况全部包含其中，安置移民委员会根据每户不同情况提供重点服务事项。蓝色代表健康扶贫，黄色代表产业扶贫，绿色代表就业需求情况。
今年4月份，为全面应对疫情影响，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章，城关镇及时启动易地搬迁后续扶持走访活动，镇村干部逐户摸排宣传，精准掌握搬迁群众年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业失业状况、培训就业意愿等基础信息，根据户情况制定户后续帮扶方案，严格实行“六色”管理服务动态调整，确保做到“人人底子清、户户情况明、服务措施准”。
居民袁玲就是绿色服务管理对象，一个人带着两个孩子独自生活，外出务工照顾不了孩子，在家又找不到合适的岗位。今年通过入户摸底，文彩村为她落实公益性岗位增加收入，并介绍她到汉巴食品有限公司务工，“腊肉的操作相对轻松，离家又近，每月至少能有3000元的工资，还是很有保障的”袁玲说道。
今年受疫情影响，企业复工复产面临困难增多，劳动力外出转移压力增大，为有效环境为缓解企业用工压力，引导劳动力本地就业务工，城关镇对全镇中小微企业进行了全面摸排，建立了“用工需求台账”“一对一帮扶台账”，将“企业”与“贫困劳动力”精准对接，一方面有效缓解了企业用工难的问题，一方面又为贫困劳动力提供了强有力的就业保障。(杨梦婷)
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