为进一步加强人社干部队伍建设，提升机关服务效能。10月19日下午，富县人力资源和社会保障局党组以“找问题、转作风、提效能、促落实”为主题，召开作风建设专项行动第六次专题学习研讨会。会议由党组书记、局长孔宏伟同志主持，局属各单位副科级以上领导干部及机关全体职工参加会议。
会上，党组成员毛延华同志组织学习了《中国共产党纪律处分条例》。我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境做出应有贡献。
通过学习，大家的纪律规矩意识有效增强，对违纪行为的界定更加清楚，进一步画清画实了红线底线，内心中对什么事可为、什么事不可为更加清晰。一致认为今后在工作中将持续强化党规党纪和法律法规的学习，始终自觉坚守纪律底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严格按党性原则、纪律规矩、制度程序办事。
副主任科员左鑫同志，从查政策落实、抓查漏补缺；查监测帮扶、抓底线任务；查群众收入、抓稳岗就业；查工作成效、抓对标提升，汇报了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“稳岗就业百日提升”和包扶村帮扶工作开展情况。
最后，孔宏伟同志带领大家学习《党员干部纪律教育学习读本》部分内容，并就“弘扬延安精神 推动高质量发展”作风建设专项行动提升机关效能工作作了专题辅导。他要求，人社干部职工要认真学习县委十八届四次全会精神，围绕贯彻落实县委县政府决策部署，立足工作实际，对人社重要政策业务、群众关注重要工作和疑难问题采取现场授课的形式轮流授课，以讲促学、以学提质，转作风、提素质、强本领。
要严纪律、坚决落实县委县政府安排部署；要提效能、主动担责有力推进；要优服务、程序透明政策清楚；要促落实、件件有回音、事事有落实，努力营造人人重学习、个个当标兵、事事争一流的工作氛围，以浓厚的学习氛围、精湛的业务本领、过硬的工作作风推动人社工作再上新台阶。（屈 祥）
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