2019年7月，刚刚大学毕业的李倩选择报考了陕西定向选调生并来到了宝塔区柳林镇南庄河村，开始了自己的基层工作。
“这就是村里来的女大学生，听说还是咱村的村主任助理，”她刚到村上时，村民对这个女娃娃很好奇但也有质疑。驻村一年多，她已经与村民打成一片，成为“自己人”，正是这一年的驻村工作，让她对基层有了新的认识，对工作有了新的思考。
做好群众服务员，是打开驻村工作的突破口。回忆起刚驻村的时候，李倩说：“感觉村民们一开始都不太愿意和自己交流，经常以好着呢、不清楚回应自己的问题。”村民们的回避让她意识到，没有温度的提问是得不到热情的回应，群众工作大有学问。在之后的下乡中，她不在刻意的提问问题，而是真心实意通过细微之举温暖群众。代缴养老保险、惠民政策宣讲、申请临时救助、帮助销售苹果…一件件小事打开了村民的心，也架起了沟通的桥梁。从此，她与村民们交流像拉家常一样轻松，村民们找她帮忙也“毫不客气”。
做好村情民意调查员，是开展驻村工作的基础。没有调查就没有发言权。基层工作广泛而复杂，不能主观主义、经验主义，必须走出院子、扑下身子，切实做好调查研究，摸清村情民意，科学制定解决措施。南庄河村位于燕沟内，地处拐沟，村集体经济薄弱，有建档立卡贫困户30户，扶贫任务相对较重。为快速掌握村情户情，驻村第一天，她便请求第一书记带领她走村入户。
通过逐户走访建档立卡贫困户，详细了解他们的家庭基本情况、产业发展情况，分析致贫致困原因，与第一书记共同探索精准帮扶措施，落实帮扶政策，最终使贫困户实现退得出、稳得住、能长久。通过主动走访村里的老党员、老村干、村民代表，她逐步掌握了村里的基本情况、突出问题以及群众需求，做到对村里情况明、底子清，处理问题有标准，制定措施有依据。
加强自身建设，是做好驻村工作的前提。打铁还需自身硬，初到基层，面对陌生的领域、繁杂的工作，她自感知识恐慌、本领恐慌。在工作之余，便自觉加强对理论知识、政策方针的学习，她说道只有自己先学懂吃透，做到心中有数，才能更好的给村民宣传讲解，落实好党和政府的各项政策。她始终牢记干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。对于村上的党建工作、精准扶贫亦或是产业发展、信访矛盾，她从不做旁观者，积极争取工作上手机会，不断在实干实效中提高解决问题的能力。
抓好村党支部建设，是完成驻村工作任务的重要保证。群众看党员，党员看干部。干部队伍不团结、没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。
2019年，南庄河村还是个软弱涣散村，对于此，她也有自己的思考。她说道成为后进村主要是因为两个薄弱。党建工作薄弱，主要表现为村两委成员发挥作用不明显、团结能力不够，党员队伍整体质量差。经济发展薄弱，表现为矛盾多、落后现象多。
去年，她配合第一书记，从健全村党支部领导村治理制度、完善村党支部先进性制度体系（村两委团结合作制度、从严管理党员制度、“三会一课”制度、村规民约、文明家庭创建制度）方面加强党支部建设，通过抓党建推进机制破解村级矛盾，通过党建培育增收致富产业。现在的宝塔区柳林镇南庄河村修起文化广场、建起小冷库、学起电商销售，村民们“农忙时节务苹果，农闲时节扭秧歌”，村风民风得到极大转变，村民内生动力得到极大激发，村里呈现一幅欣欣向荣景象。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”作为一名年轻干部，她说她将继续在这块热土上坚定理想信念，培育为民情怀，练就过硬本领，用心用情扎根基层，奏响青春最美乐章。
责编：刘朋涛
编辑：武明/明学
