近年来，镇安县米粮镇围绕三五机制这一主线，探索了“党建引领夯基础、“五小设施”解难题、招商引资激活力”三大路径，着力把白塔社区建成“治理优、群众富、生活美”的温馨家园，搬迁群众实现了“忧居”到“优居”的蝶变。
“党建引领”夯基础 优化治理巩成效
近年来，米粮镇在搬迁点积极创新推进“党建＋”工作模式，把环境整治、社区治理等工作与党建工作紧密融合，实现了社区治理新变化。
设岗定责带头管。落实党员“领管楼栋、领办三事”，划分党员责任区8个，设置党员先锋岗位6个，建立党员志愿服务队14支，支部领办事项5个，有能力党员领办事项15件，确保了各项事业有人负责；
划分片区监督管。充分发挥“人盯人+”工作机制，划分28个片区，设置红黑榜2处，定期开展评选大会，激励群众学典型、争先进、当模范，引导搬迁群众从“无视”到“共管”，形成“群治群享”良好局面；
云上物业智慧管。为消除管理盲区，社区成立了惠民物业公司，安装监控36个、设置监控室两处，落实24小时“云监控”管理制度，实现多元化管理，有效巩固了搬迁后续帮扶成效。
“五小设施”解难题
便民服务促融合
近年来，米粮镇通过“五小设施”的实施，让搬迁群众快速融入新家庭。开发小菜园482块，开办小超市4家，建成小库房2处12间、小理事场所2处，规划建设墓穴2000棺“小公墓”一处，同时还提供电商代购、生活缴费、快递收发等便民服务，提升了搬迁群众归属感、幸福感、安全感。
招商引资激活力 稳岗就业增收入
近年来，米粮镇坚持“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的原则，依托集镇商贸和红色文化底蕴，先后引进百惠购物超市、天津绿源新动等企业6家，就近解决340人就业；建设标准化厂房3幢3800平方米，引进陕西万辉报废机动车回收拆解有限公司，可提供就业岗位230个，人均增收2.5万元，同时开发公益岗位20个，真正实现了家门口就业，为搬迁群众的幸福生活按下了“加速键”。（供稿：镇安县米粮镇）
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编辑：李英
