2020年,潼关县人民法院狠抓调研工作,完成学术论文、调研报告、季度参阅案例等30篇,位列全市法院前列。据了解,该院2014年至2019年,连续六年被陕西省高院授予全省法院调研工作先进集体。
潼关县人民法院将调研工作与审判执行工作同安排、部署、落实、检查。成立了由年轻法官干警组成的调研小组,开展调研工作。同时,“三项机制”落到实处,调动起法官干警撰写调研的积极性和主动性。
根据最高法院、省市法院工作要求,提出每个部门全年调研目标任务。对完成调研任务的法官干警给予奖励,确立目标导向。
今年,《完善特色陪审、深化人民司法—以事实审与法律审实体区分与程序建构为靶标》《关天经济区营商环境法律保障研究—以西安市法院近5年商事案件为切入口》两篇论文分别参加全国法院第三十届学术讨论会征文和第三届法治陕西论坛征文评选。
提高质量。有针对性地开展调研,并在调研质量上狠下功夫,形成有情况、有分析、有指导意义的调研报告。潼关县人民法院党组书记、院长李向红撰写了《推进一站式建设、构建多元解纷机制》一文。通过调研发现审判工作中存在的问题和不足,进而不断强化法院管理,堵塞漏洞,提高审判质效。
潼关县人民法院里设立调研小组,每个庭室、部门设立一名兼职调研员,对重大课题进行专题调研。加强培训,组织法官干警参加省市法院调研培训,强化对法官干警的写作培训和业务指导。加大奖励力度,每年给予优秀调研文章作者以奖励。
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