为贯彻落实年初各级纪检监察工作会议精神，深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设。近期，陕西交控汉宁分公司纪委依托“企地共建”机制，精心组织纪检委员和作风监督员赴洋县纪委开展跟班学习，通过实战历练赋能纪检干部履职能力。
年初以来，陕西交控汉宁分公司纪委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署，将干部队伍实战能力培养作为关键抓手。坚持“以共建促提升、以实战强本领”理念，结合年度工作台账细化培训方案。经过层层筛选，最终确定一批政治素质过硬、业务潜力突出的纪检委员和作风监督员参与此次跟班学习。此次培训创新采用“分类实践”模式，学员分别被派驻洋县纪委纪检监察一室、七室。一室学员深度参与科级干部留置案件专案组，全程跟进案件查办全流程；七室学员协助开展企事业单位作风督导及问题线索核查，在多元实践中锤炼综合能力。
学习期间，学员们以“实战员”身份深度融入工作一线。在案件查办中，全程参与人员管护措施执行、专案组研判会议、走读式谈话及线索调证等关键环节，系统掌握了“证据链构建”“谈话策略制定”等实战技能。在作风督导中，协助梳理问题清单、跟进整改闭环，实地学习了“靶向监督”“精准问责”的工作方法。通过沉浸式学习，学员们不仅深化了对纪检监察工作专业性的理解，更在制度执行细节中强化了规范履职意识，在法治框架运用中提升了依法办事自觉，实现了“专业能力、规范意识、法治素养”的同步提升。
此次跟班学习是陕西交控汉宁分公司纪委深化“企地共建”的生动实践，更是推进“三化”建设的具体举措。下一步，分公司纪委将系统总结学习成果，把实战经验转化为工作成果，持续完善“共建培训、轮岗历练、考核激励”长效机制，常态化开展靶向化实战培训，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的纪检铁军，为分公司高质量发展提供坚强纪律保障。（陈小龙）
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