为积极探索党员教育新模式、新途径，陕西交控榆吴分公司党委紧扣党员职工需求，打造“五色课堂”教育体系，把理论课堂搬到红色阵地、廉政基地、业务现场、安全一线、服务前沿，推动理论学习成果转化为推动运营管理、服务司乘的实际效能。
打造“红色铸魂”课堂，厚植信仰淬炼初心
红色是信仰底色，是初心本源。分公司党委以红色课堂作为党性教育主阵地，常态化组织理论宣讲、党史学习教育、红色研学、红色影片展播等沉浸式学习活动。严格落实“三会一课”、主题党日组织生活制度，围绕党的创新理论、方针政策开展专题研讨交流，引导党员在感悟红色精神中补足精神之钙。累计开展各类红色学习活动43场次，覆盖党员职工400余人次，推动党的创新理论入脑入心，筑牢全体党员听党话、跟党走的思想根基。
打造“黄色警示”课堂，警钟长鸣严守底线
黄色是警示之色，是自律标尺。分公司党委坚持教育在先、预防为主，每月印发廉政教育学习计划，指导各党支部常态化开展党纪学习，坚持用“身边事教育身边人”，以案为鉴、以案示警。充分用好榆林片区廉政教育基地资源，扎实开展“算好人生七笔账”廉政教育活动，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，先后组织党员职工赴廉政教育基地参观学习1次、走进看守所开展实境警示教育1次，观看警示教育片36场次，引导全体党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。
打造“金色赋能”课堂，精研业务锤炼本领
金色是成长之色，是动能源泉。紧紧围绕道路保通、应急处置、路产养护等中心业务，聚焦党员职工能力短板与职业发展需求，精准搭建技能提升平台。采取专家授课、骨干传帮带、业务转型培训等多元教学模式，靶向补齐岗位能力弱项。先后组织无人机驾驶专项培训3期、电工技能培训2期，助力60余名党员职工强技能、提本领，持续锻造高素质专业化高速运营队伍，为智慧高速建设、路网管养提质积蓄人才力量。
打造“蓝色守护”课堂，坚守一线扛牢使命
蓝色是坚守之色，是责任担当。依托安全生产专项行动，扎实开展“党员身边无事故”“安全隐患随手拍”“安全技能知识送一线”主题实践，树牢全员安全生产意识。常态化开展消防安全培训、突发事件应急处置演练，全面提升风险识别、隐患排查和应急救援实战能力。全体党员立足岗位扛起道路保通、安全防控、应急救援职责，用心守护司乘平安便捷出行通道，全力筑牢榆吴高速安全运行屏障。
打造“橙色实践”课堂，实干担当凝聚活力
橙色是活力之色，是实干底色。把教育课堂延伸至辖区路段、沿线村镇。组织党员志愿者常态化开展交通安全宣传、困难群众帮扶、环境整治等志愿服务。设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员在窗口服务、除雪保通、防汛抢险等急难险重任务中亮身份、作表率、砺作风。累计开展义务理发、关爱留守儿童等志愿服务23次，参与防汛抢险、除雪保通等攻坚16次，凝聚起立足岗位建新功、聚力发展的强大合力，擦亮“塞上驼铃”品牌底色。
下一步，陕西交控榆吴分公司党委将持续优化“五色课堂”载体内容，不断提升党员教育管理质效，推动党员教育由“单向灌输”向“学用融合”转变，以党建强队伍、以党建促运营，为分公司各项事业高质量发展提供坚实人才支撑和组织保障，为建设交通强国贡献榆吴力量。（王鹏华）
责编：卓西玲
编辑：昂扬
