盛夏充电蓄力，研修赋能成长。为深入推进县域教育高质量发展，夯实教师专业素养， 镇巴县教育发展服务中心分学段、分层组织2026年学前教育、中小学教师暑期培训，全县共计620 余名教师参训，其中学前教育教师 170 余人，中小学教师 450 余人。两期培训于7月9日至12日有序开展，培训全程严格考勤、统一登记学时，培训结束后通过继续教育系统发放电子学时证书，培训工作取得扎实成效。
本次暑期集中培训紧扣一线教学实际，创新培训组织模式，打造三大特色亮点，让培训更精准、更高效、更贴合基层需求。
推行菜单式定制培训，精准对接一线育人需求。培训前期，县教育发展服务中心面向培训主体中小学、幼儿园广泛征集教学痛点、教师学习诉求，梳理出师生沟通、课堂教学、园本课程、数字教育、师德成长等一线高频难点，按需定制分学段专属课程“菜单”，实现“教师缺什么、培训补什么”。学前教育专场聚焦师德师风、幼儿园艺术教学、园本课程开发、AI 赋能质量提升四大模块；中小学专场围绕师生家校沟通实务、教学评一体化实践、人工智能赋能课堂三大核心主题，课程兼顾理论引领与实操演练，让参训教师带着问题学、结合案例练，有效破解日常教学堵点。
汇聚省市县优质师资资源，专家引领拓宽育人视野。本次培训坚持高标准选聘授课师资，搭建高层次专业研修平台。学前教育培训特邀汉中市幼儿园、略阳县城关幼儿园省市骨干教师授课；中小学培训邀请陕西学前师范学院区域教育发展研究院王越群教授开展专题讲学，同时安排县内教研骨干、教育管理干部分享本土实践经验。省市专家结合前沿教育理念、真实教学案例深度拆解教学难题，现场开展情景模拟、实操示范，用专业视角为教师答疑解惑，有效拓宽全县教师教育教学视野。
暑期培训与继续教育深度融合，减负增效规范学时认定。本次集中培训统一纳入专业技术人员继续教育面授班次。将集中业务研修与继续教育面授学时认定一体化推进，避免教师重复参训、多头学习，切实减轻基层学校负担；同时依托规范考勤、全程跟班管理、结业考核闭环管理，严把培训质量关口，全面提升继续教育面授培训规范化、实效化水平。
本次培训内容接地气、实操性强，专家授课直击教学痛点和难点，为后续课堂提质、家校共育、园所课程建设提供清晰可行的实施路径。根据县教体局的安排，本次学前、中小学教师集中培训仅是全县暑期教师系列研修的开篇，后续我县还将有序组织高中教师专项培训、学校后勤管理人员培训、校园安全管理人员培训等多批次专题研修，分岗位、分学段、分领域实现2026年暑期教师培训全员覆盖，持续建强高素质专业化教师队伍，为镇巴教育高质量发展注入持久动力。（李 颖）
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编辑：颜雨卿
