正值初秋阳光灿烂的正午，一朵朵娇艳绽放的花儿，释放着秋天日的气息，驻足在西禹分公司所辖收费站院子里，清爽干净的院子别有一番意境：党史文化长廊、廉政警示教育牌，职工手绘地面图，让整个院内充满生机活力。
西禹分公司自工会成立以来，完善基层职工文化阵地，为文化扎根提供肥沃的土壤，目前已逐步形成职工积极参与文化建设的良好氛围，丰富多彩的文化活动为“大道长安”文化品牌增添色彩。
职工图书室，文化新内涵
近年来，西禹分公司工会提升职工书屋的服务效能，让书香满溢“柿子红”。利用“柿林下”图书室、地下通道流动图书阅读的方式，把图书室的资源辐射下去。分公司探索创新，根据行业属性，员工自主设计，将图书室打造成了轻奢、现代风格的装修特色，配备了电脑、彩色沙发、茶几等，摆放鲜花、时尚摆件，增加了图书室的温馨感和舒适度，大家的工作压力得以释放。
作为“我为职工办实事”的重要载体，分公司工会致力于把职工书屋打造成与“柿子红”品牌贴合度更高，与职工寓教于乐为一体的“微课堂”“微阵地”，图书室每年定期更新图书。书屋内崭新的电脑让职工能够线上线下同步阅读。“党史小课堂”“五四青年阅读”等系列活动在此举行，为集团“长安之道”服务品牌迭代升级文化内涵注入了新的养分。
职工文化墙，展现新风貌
文化品牌创建以来，该分公司工会积极探索、创新，注重职工的精神生活、文化宣传以及载体创新。
在设计、刷新职工宿舍区域时，大家利用工余时间，夫妻档，全家总动员，班组齐发力，自愿化身成为“手工小达人”。每面墙，不同的主题，不同的色彩，荷塘月色、音乐节拍、卡通动漫、十里春风、站区素描、曼玲少女、签名区……半个月时间，大家巧手绘制了16幅总面积约200平方米的“文化墙”，如今，手绘墙成为了品牌文化建设的“解说员”。
职工文化长廊不长，影响深远，职工书屋不大，意义非凡，在每一项文化建设的过程中，体现了分公司各工会小组的良苦用心和文化引导人激励人的服务内涵。“家文化”的一项项建设，是有效推行健康、积极的生活工作方式，提升职工参与感、获得感和幸福感。（供稿：陕西交控西禹分公司富平收费站）
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编辑：颜雨卿
