为做好全省第七届业务技能比赛参赛工作复盘，进一步表彰先进、树立标杆、激励担当，激发广大员工立足岗位，提升技能、强化服务，铜川审计中心于6月6日召开会议，总结复盘全省第七届业务技能比赛参赛情况，表彰优秀选手，提出业务技能提升工作要求。
会上，审计中心授予在全省第七届业务技能比赛中表现突出的贾晓青、王敏、杨宁三位同志“铜川农合机构业务技能标兵”称号。集训班班主任从集训与比赛整体情况、成绩分析、问题剖析及后期建议等方面，对备赛及参赛情况进行全面复盘；获奖选手贾晓青、王敏结合参赛项目，分别分享了训练技巧、应赛状态等心得。会议同时结合常态练习、定期测试、人员培养等提出了业务技能提升具体要求。
审计中心主要负责人充分肯定了全体选手的拼搏精神与团队协作成效，向获奖选手、集训团队及幕后支持人员致以诚挚感谢与敬意。他强调，比赛不仅是竞技舞台，更是检验铜川农信业务技能长效机制的试金石，并对今后工作提出四点要求：一是勇当先锋模范，引领团队共进。获奖选手要继续发挥“领头雁”作用，通过一对一辅导、交流等多种方式，带动部门、网点的理论积淀和技能水平不断提升，深化“比学赶帮超”氛围。二是强化培训练习，锤炼过硬本领。审计中心将进一步完善日常练习、培训体系，各联社需抓实常态练兵，选手需针对薄弱环节开展“精准攻坚”。三是优化奖励激励，激发全员活力。将建立优秀技能人才库，在晋升、评优、培训等方面向技能标兵倾斜，让“练技能、提本领”成为员工职业发展的重要引擎。四是坚持学以致用，提升服务品质。要求全员将技能提升与服务优化深度融合，通过考取专业资格、优化业务办理流程，以“更快速度、更暖温度”服务客户，擦亮“四心银行”品牌。
匠心引领启新程，技能筑梦绽风采。铜川农合机构认真贯彻落实省联社关于业务技能工作的各项要求，以学强基，以赛砺能，持续抓好业务培训和技能提升工作，激励全员强技能、求突破、创佳绩，不断提高员工的专业水平和服务质量，以更加扎实的工作作风为广大客户提供优质高效的金融服务，为推动各项业务高质量发展奠定坚实基础。（供稿：铜川市耀州区农村信用合作联社）
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