5月22日下午，陕西省国资委宣传处副处长、三级调研员高玉祥一行到汉宁分公司开展企业文化调研工作，汉宁分公司领导班子成员陪同调研。
高玉祥一行实地查看了陕西交控集团汉中片区廉政教育基地、党员活动室、企业文化展厅、职工书屋、企业荣誉展厅等阵地，详细了解了汉宁分公司企业文化建设工作开展情况，并召开座谈会，对分公司中层干部和一线职工进行现场调研。
座谈会上，汉宁分公司党委书记、副经理孙鹏鸣从分公司基本情况、企业文化建设内涵与主要做法、下一步工作打算三个方面进行了详细汇报。近年来，汉宁分公司在省国资委党委和集团公司、运营管理公司党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以集团公司“长安之道”企业文化体系、高速公路运营服务品牌“大道长安”和分公司“用心做最好”管理品牌为核心，扎实推进企业文化建设，实现文化建设与企业高质量发展同频共振。
随后，各参会人员积极分享了个人对企业文化建设的理解与认识，从不同角度阐述了企业文化在日常工作中的重要作用，并提出了一系列具有建设性的意见和建议。双方就如何进一步加强企业文化建设，提升企业凝聚力和竞争力进行了深入探讨。
高玉祥对汉宁分公司企业文化建设工作给予了充分肯定。他指出，汉宁分公司企业文化建设工作基础扎实、特色鲜明、成效显著，在党建引领、阵地建设、文化赋能等方面做了大量富有成效的工作，为企业高质量发展提供了强大的精神动力和文化支撑。他强调，企业文化建设是企业发展的灵魂工程，要进一步提高政治站位，深刻认识企业文化建设的重要意义，持续深化企业文化建设，不断丰富企业文化内涵，创新企业文化载体，提升企业文化影响力，为企业高质量发展注入新的活力。要坚持以人民为中心的发展思想，将企业文化建设与服务司乘、服务社会有机结合，积极履行国企社会责任，树立良好的企业形象。要加强企业文化建设的统筹规划和组织领导，建立健全长效机制，形成全员参与、共建共享的良好局面。
下一步，陕西交控汉宁分公司将以此次调研为新的起点，认真贯彻落实省国资委、集团公司和运营管理公司党委的工作要求，持续深化企业文化建设，不断提升企业文化建设水平，为企业高质量发展提供更加有力的文化支撑。（王子僮）
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