为持续深化教师队伍内涵建设，充分发挥骨干教师示范带动作用，助力青年教师锤炼本领、站稳讲台近日，神木职业技术学院在学术报告厅举行 2026 年 “师带徒” 结对帮扶仪式。党委委员、副校长李建法，各职能部门、二级学院负责人及全体结对师徒参加仪式。党委委员、组织人事部部长刘强主持仪式。
仪式上，组织人事部副部长解寅珑解读《青年教师“师带徒” 培养工作管理办法》核心内容，宣读 2026 年度师徒结对名单，明确师徒双方职责、培养周期与考核要求，为全年 “师带徒” 工作规范推进划定标准、指明路径。
拜师环节中，各二级院部师徒依次上台，青年教师向指导教师献花、行拜师礼，以传统礼仪致敬师道、虚心求学；指导教师为青年教师赠礼，寄予成长厚望与殷切期盼。随后，在李建法领誓下，全体结对教师起立庄严宣誓，誓言铿锵、氛围庄重。
指导教师代表杨金玲郑重承诺，将以身作则、倾囊相授，全力助力青年教师快速成长。青年教师代表吴雅菲真诚表态，将以师为范、勤学笃行，努力成长为师德高尚、业务精湛的骨干教师。
李建法在总结讲话中强调，青年教师是学校未来发展的生力军，“师带徒” 是传承师德师风、提升育人水平、夯实办学根基的重要举措。他对全体师徒及各部门提出要求：要坚守师德初心，以德立身、以德立教；要压实帮带责任，真抓实干、杜绝形式主义；要健全长效机制，完善培养、考核、激励体系，真正实现以老带新、教学相长。
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此次“师带徒” 结对仪式的圆满举办，为青年教师搭建了专业化成长快车道。下一步，神木职业技术学院将以 “师带徒” 为重要抓手，常态化抓实青年教师培养，持续打造政治过硬、结构合理、业务精湛的高素质专业化教师队伍，为学校职业教育高质量发展筑牢人才根基、积蓄奋进力量。（潘芸）
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编辑：刘颖
