短短一年时间，新生的延安东辰中学以一个惊艳的开篇，赢得了广大家长和社会各界的赞誉，也为延安教育事业增添了浓墨重彩的一笔。
在带领全体同仁创造了学校发展的良好开端之后，首任校长李立刚把延安东辰的接力棒，郑重地交到了新任校长李开贵的手中。
昨晚，延安东辰中学报告厅灯火辉煌，气氛热烈，新校长李开贵在全体教职工大会上，首次精彩亮相。
大屏幕缓缓亮起，新校长李开贵的履历逐一呈现：全国优秀科技辅导员、四川省骨干教师、川南十大名师、泸州市学科带头人、毕节东辰副校长、眉山东辰校长、专著及学术论文多多……
这是一位真正从课堂里走出来、在教育一线打磨了近30年的“实战派”+“专家型”校长。他的到来，被业内视为延安东辰从“规范办学”迈向“品牌强校”的关键落子。
延安东辰教育集团董事长王文喜宣读董事会任命决定，同时他郑重承诺：董事会全面放权、全力支持校长工作，学校日常管理由校长全权决策、全权负责。
话音未落，台下掌声雷动。
办学刚刚一年的延安东辰，如何从“良好开局”迈向“高质量发展”？在全场期待的目光中，新任校长李开贵健步上台，激情而又深情地擘画延安东辰的美好未来。
“顺势而为、拥抱变革、凝心聚力、敢于非凡”。李开贵的讲话没有空话套话，全程“干货满满”。
他指出，当前基础教育正面临变革重塑，“双减、双新”落地生根，民办教育已告别粗放发展，步入规范提质、内涵发展的全新阶段。“无特色、无品质、无核心竞争力的民办学校，终将被淘汰出局。”
“而我们延安东辰，具备政策支持、情怀办学、集团赋能、口碑初成、区域利好、生源稳定六大优势，这六大优势为我们铺开了一条高质量发展的光明大道！”
他提出办学三条铁律：对外，死磕家长要的——质量、特色、服务；对内，死抓学校靠的——教师、模式、管理；向前，死盯未来拼的——战略、制度、创新。
他提出了党建、质量、德育、学科、服务五大品牌建设；明确了习惯、健康、成长、素养、成人第一的“五个一”育人工程，以及全新的六级闭环治理体系。
李开贵用一场务实、硬核、充满力量的讲话，宣告了延安东辰从“规范办学”迈向“品牌强校”的坚定决心。
延安东辰中学党支部书记韩卿元书记在总结讲话中，号召全体教职员工同心协力，在董事会的领导下，在新校长的带领下，以实干担当，谱写延安东辰高质量发展的新篇章。
大会最后，全体起立，齐声高唱红色经典歌曲《高楼万丈平地起》。歌声中，延安精神与东辰理念在此刻完美交融。
当“川南名师”遇见“红色圣地”，当“东辰模式”植根“延安精神”，我们有理由相信：延安东辰，这所年轻而又充满激情与活力的学校，必将驶入高质量发展的快车道。(文/三秋树 )
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