首页 健康生态 汉滨区第一医院:“组团式”帮扶成效凸显

汉滨区第一医院:“组团式”帮扶成效凸显

根据“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作安排,2022年6月,安康市中心医院结对帮扶汉滨区第一医院,由队长带队开展同城医疗组团式帮扶工作。通过2年的帮扶,一系列帮扶成果凸显,汉滨区第一医院实现了跨越式发展。

安康市中心医院派驻神经内外科、儿科(新生儿科)、病理科、超声科等12名专家对汉滨区第一医院相关科室进行一对一、点对点的帮扶。近两年来,在帮扶团队的帮助指导下,汉滨区第一医院开展了28项新技术,新增设了肿瘤科、感染性疾病科。2023年门诊量31万人次,同比增长9.9%;住院患者3.41万人次,同比增长27%;三、四级手术和微创手术占比分别增加35.2%、63.7%、18.5%。

2023年汉滨区第一医院呼吸内科、神经内科、心血管内科、儿科、普通(肝胆)外科、骨科(创伤关节外科、脊柱外科)、心胸外科、妇产科、麻醉科、医学检验(输血)科等10个科室获批为市级临床重点专科,泌尿外科、眼科、医学影像(放射、超声)等3个科室被确定为市级临床重点专科培育科室。重点专科数量在全市二级医院中位列第一。

2023年9月成立安康市医学会盆底疾病学分会,汉滨区第一医院成为全市首个任主委单位的二级医院,妇科主任当选第一届主任委员。以重点病种为引擎,打造优势专科,建立了“微创联盟”“碎石联盟”,加强介入中心建设,变“散打”为“拳头”。与旬阳市人民医院、平利县人民医院、紫阳县人民医院、汉阴县中医院、石泉县人民医院、石泉县中医院等签订专科联盟协议,开展技术指导、学术交流等活动,扩大了医院在区域内的影响力。

帮扶团队协助汉滨区第一医院拟定3年人才培训计划,着重提高薄弱学科人才梯队建设。同时充分发挥“传帮带”作用,采取“师傅带徒弟”“专家带骨干”“团队带团队”的方式,制定个性化人员培养方案,确保帮带取得成效,打造一支“带不走的医疗队伍”。目前“师带徒”30余人,送学23人至安康市中心医院学习。

帮扶团队借鉴三级医院的先进管理经验,协助医院修订完善了现代医院管理相关规章制度,保障了医院管理有章可循、有规可依,促进医院科学化管理水平有效提升。通过优化就医流程,落实“零押金住院”和“首问陪送制”“预约陪检”“一站式服务”“床旁结算”等一系列惠民措施,受到了社会各界的一致好评。“零押金住院”“预约陪检”“床旁结算”等流程优化举措入选全省医疗机构改善就医体验典型案例评选。(陈立刚)

责编:杜鹏飞

编辑:安歌

 

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