习近平总书记强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。老干部工作者要用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。作为一名年轻的老干部工作者，能够投身这份有温度、有情怀的事业，我既倍感光荣，也深知使命在肩。
老干部活动和老年教育工作创新不是标新立异，而是立足老同志需求，跟进时代，改进工作方式，既增强老同志获得感与成就感，也让干部在实践中实现自我成长。
比如单位创新党建引领，在原有“课间十分钟思政课”等常态化思政教育工作的基础上，于今年在“银龄送学、情暖安康”系列主题活动中，打造“行走的红色思政课堂”，将思政教学场景延伸至到紫阳的研学路途、芭蕉口红色旧址和茶山的乡村一线，老同志普遍反映这次创新之举的保障服务更暖心、自身价值更彰显，干部参与其中也锻造了能力，省校领导在全省老年教育活动高质量发展座谈会上对此点名表扬。还比如单位创新教学供给，打破传统教室授课的固有局限，充分挖掘安康地域文化资源，创新“室内课堂+户外研学”融合教学模式，老师带着学员亲近本土山水文化，开展沉浸式体验学习，满足了老同志多元学习期盼。顺应时代发展，我们还增设了手机短视频制作、中医养生、婴幼儿护理等实用性强的课程内容，帮助老同事熟练掌握现代生活技能。再比如单位创新服务载体，探索构建“群众点单+县区派单+市级接单”志愿服务运行模式，组织老干部志愿服务队共同打造“银龄送学，情暖安康”志愿服务品牌，先后走进宁陕、旬阳、紫阳等各县老年大学，输送优质课程资源、共享办学实践经验，推动优质老年教育资源向基层一线下沉延伸，充分激活了老同志价值，释放银龄担当的奉献动能。
创新的意义，体现在双向赋能、双向成就。今年是我带班后的第一个教师节，当我像往常一样走进教室点名的时候，班上的学员给了我一个和教师一样的最高礼遇，这份意外的情绪价值让我受宠若惊。后来我了解到，原来在老同志眼中，我们每一名工作人员都是他们眼中的老师，每年教师节，他们都会以简朴、庄重的方式向单位领导和同事表达心中最诚挚的教师节礼遇。我想，这于我既是肯定，也是鼓励和鞭策，更是老同志对我们所有老干部工作者这份平凡坚守和探索创新的感恩回馈。对我们年轻干部而言，创新是锤炼本领、快速成长的最好课堂，身处单位创新创业的宝贵平台，更加坚定了我做好本职工作的信心和动力。
在今后的工作中，我将树立创新思维，按照单位的工作目标，立足岗位职责，努力把党建引领、宣传赋能、保密守底、服务班级贯通起来，推动工作提质增效。
坚持党建统领，把牢老干部工作政治方向。机关党建是做好一切工作的根本保证。要把党建工作与老干部思想引领深度融合，抓实支部建设，丰富主题党日活动，组织老同志参与党性教育，充分发挥老党员、老干部的政治优势、经验优势，让党建阵地成为凝聚老同志思想共识的重要平台，以党建强基固本，为老干部活动和老年教育工作改革创新筑牢政治根基。
用好宣传阵地，讲好新时代老干部故事。宣传工作是凝聚正能量的重要抓手。我将从信息采写、稿件校对、编辑策划、摄影剪辑、网络安全等方面加强学习提升，用好线上线下各类载体，挖掘宣传老干部的先进事迹、优良家风和奋斗经历，做好政策解读，及时向老同志传递政策信息，灵活方式倾听老同志心声，讲好身边老干部故事，扩大老干部工作影响力，营造尊重、关爱老干部的浓厚氛围，以宣传创新激发老干部工作活力。
严守保密纪律，筑牢老干部工作安全防线。我们的日常工作涉及大量档案资料、个人信息，保密工作容不得半点松懈。在日常工作中，我将绷紧保密这根弦，严格落实保密各项制度，规范老同志信息、档案材料管理，强化涉密文件、内部资料流转管控。时刻树牢保密意识，把保密要求嵌入工作各环节，守住工作底线，以严谨细致的作风保障各项工作安全有序开展。
抓实带班管理，着力提升自身全面能力素质。作为系主任带班，我将坚持以干代练，多向身边老同志学习，充分珍惜单位组织的各类培训和专项跟班学习机会，破除思维定势，全面学习与老年教育有关的专业知识，敢于探索新思路新办法，立足岗位大胆创新，在服务老同志的实践中锤炼本领，做到政治过硬、业务精湛、作风务实。
老干部工作是暖人心、聚人心的事业，责任重大、使命光荣。作为一名年轻干部，我也清醒地认识到，我还需要在破解数字赋能瓶颈、健全协同机制等难题方面发挥年轻干部应有的作用。今后我将继续立足岗位职责，保持实干笃行的劲头与开拓创新的锐气，用心抓实教学教务服务，用情讲好银龄风采故事，用力助推全市老干部工作提质增效，奋力推动新时代老干部工作更有温度、更富特色、更具力量。（供稿：供稿：安康市老干局 作者：单媛媛）
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