自“三个年”活动开展以来，柞水县溶洞景区管理处按照县干部作风能力提升年提出的“八大行动”“六大活动”重点工作任务要求，进一步激励动员广大干部以“硬作风”挑起“硬担子”，为实现溶洞景区高质量发展贡献更多的力量。
突出学习培训，扭住重点强意识。组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，进行集中研讨交流，组织班子成员结合各自包联企业、社区开展学习贯彻党的二十大精神解读及业务知识培训，全面提升干部担当的意识和能力。
突出问题导向，专项活动抓落实。聚焦政治忠诚、本领提升等方面，坚持统筹推进，把“五个到一线”活动与实施“三百四千”工程奋力赶超行动与开展“三联三强三促”活动相结合，班子成员带头深入景区企业调查研究，精准掌握群众、企业需求，扑下身子、用心用情、真帮实干，累计帮助解决企业发展困难5个，为民办理实事13件，撰写调查研究文章5篇。
突出实践锻炼，一线工作淬作风。坚持把重点项目、重点工作作为锻炼干部的“练兵场”，全面推行包联工作责任制，建立工作清单，实施清单推进，有效解决作风不严不实的问题。落实一月一督办一通报工作机制，重点督导工作是否扎实、推进是否有力、效果是否明显、以改进作风推动重点工作稳步向前，形成人人努力、个个争先的工作格局。（黄 涛）
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